Новости
02 Июля 2013, 14:34

Бизнесу не до субсидий

В 2013 году на поддержку предпринимателей Татарстану из федерального бюджета выделен 1,17 млрд. рублей. Регион стал одним из лидеров по субсидированию — республика получила 6% от общего объема выделенных на помощь бизнесу средств. Однако, несмотря на приглашения чиновников, предприниматели пока не торопятся за государственными деньгами…

Из пяти объявленных в июне конкурсов на получение субсидий, представители малого и среднего бизнеса Татарстана пока подали заявки только на кластерные гранты, рассказал сегодня журналистам министр экономики Татарстана Мидхат Шагиахметов. Несмотря на активность властей, предприниматели пока не спешат подавать заявки в министерство, которое с осени прошлого года занимается распределением государственных субсидий бизнесу.

Министр отметил, что, несмотря на замедление темпов экономического роста как в республике, так и по всей стране, в Татарстане в последнее время отмечается рост предпринимательской активности. В качестве мер поддержки местного бизнеса, в этом году будет создано три региональных инжиниринговых центра для оказания услуг малому и среднему предпринимательству, которые создаются совместно с КАИ и нефтехимическими предприятиями, рассказал он.

На поддержку малого и среднего бизнеса в Татарстане из федерального бюджета в 2013 году выделен 1 млрд. 171 млн. рублей. Это составляет 6% от субсидий на регионы по всей стране, рассказал Шагиахметов.

Из них 14 млн. рублей выделено на программу по компенсации затрат на технологическое присоединение, 77 млн. рублей — на развитие инновационных предприятий, 6 млн. рублей — на создание центра развития предпринимательства, на поддержку бизнес-инкубаторов — 12 млн. рублей, на развитие промышленных парков по 120 млн. рублей.

Кроме того, из федерального центра на химическое направление в региональном инжиниринговом центре выделено 185 млн. рублей, на лазерные технологии — 263 млн. рублей, на медицинское направление — 125 млн. рублей.

На субсидии для резидентов промышленных площадок — 45 млн. рублей, на поддержку молодежного предпринимательства — 17 млн. 860 тыс. рублей. На создание и развитие агропромышленного парка — 117 млн. рублей.

Министр призвал бизнес активнее участвовать в конкурсах на получение грантов. Тем более, что, по словам начальника департамента поддержки предпринимательства Рустема Сибгатуллина, теперь для них упрощены многие формальные процедуры.

Согласно новым правилам, в нынешнем году у подающих заявку предпринимателей будет меньше шансов получить отказ по формальным признакам, а бизнесмены из районов республики смогут принести заявку в местное отделение Центра развития предпринимательства РТ.

В этом году конкурсы по всем программам уже объявлены. Это «Лизинг-грант», сумма возврата по которой теперь составляет не 40%, а 45% от суммы затрат; субсидии инновационным компаниям — до 500 тыс. для начинающих предприятий и до 5 млн. рублей для действующих; компенсация затрат по технологическому присоединению; финансирование со стороны государства обучения руководителей и сотрудников компании — до 30 тыс. рублей на человека и кластерные гранты.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: