Новости
28 Октября 2014, 10:00

Из «Народного контроля» выведут бизнес

В «Народном контроле» можно будет пожаловаться на экстремизм, конфликты на религиозной и национальной почве, коррупцию. Однако лишь гражданам, а не предпринимателям. Последних могут вообще удалить из системы, сделав для бизнеса самостоятельный блок с востребованным функционалом.

В ближайшее время в «Народном контроле» появятся новые категории, которые, как ожидают власти, помогут бороться с самыми насущными проблемами современного общества — экстремизмом и коррупцией.

«Отдельно в системе появится категория «Экстремизм и конфликты на религиозной и национальной почве», а подкатегория «Проблемы коррупционной направленности» будет добавлена в существующие разделы: «Детские сады», «Школы», «Поликлиники и больницы», «Связь», «ЖКХ», «Доступная среда», «Свалки», — рассказала на прошедшем сегодня в кабмине РТ брифинге уполномоченный по правам человека Сария Сабурская.

Интересно, что подкатегорию «Проблемы коррупционной направленности» власти добавляют к так называемой «социалке».

При этом из поля зрения выпадают такие области «Народного контроля», как, например, земля, нарушения правил торговли или размещения наружной рекламы, а также категория «Проблемы, препятствующие развитию предпринимательства». Вряд ли эти сферы можно считать свободными от коррупции…

«Несправедливость» порталу TatCenter.ru объяснил уполномоченный по защите прав предпринимателей в РТ Тимур Нагуманов.

«Не так все печально, как может показаться на первый взгляд. Систему, рассчитанную на массового потребителя, продолжают делать именно „народной“, добавляя в социальные категории необходимый функционал. При этом о предпринимателях никто не забыл — в Татарстане ведется работа над отдельным блоком для бизнеса, который будет выведен за рамки „Народного контроля“. Система с функционалом, который нужен именно бизнесу, будет доступна и на сайте госуслуг, и в спецприложениях для мобильных устройств».

По словам бизнес-омбудсмена, «Народный контроль» именно в работе с предпринимателями оказался не самой эффективной системой.

Во-первых, регистрация возможна лишь для физлиц, что не всегда удобно организациям, во-вторых, архитектура и функционал не заточены под решение проблем бизнеса, в-третьих, жалобы уходят чиновникам, с которыми работает предприниматель.

«Это неверно. Чтобы работа была эффективной, она должна быть более адресной. Новый раздел для бизнеса сейчас прорабатывается совместными усилиями заинтересованных министерств и ведомств», — пояснил Тимур Нагуманов.

Предпринимателям еще предстоит оценить усовершенствованный блок. А рядовые татарстанцы, попробовав раз «Народный контроль», демонстрируют в нем невиданную активность. Так, с момента запуска в системе опубликовано свыше 31 тысячи жалоб, и более половины из них (18,7 тысяч) поступили в текущем году.

«В текущем году в системе „Народный контроль“ опубликовано 18 680 уведомлений, из них решено 65%. Интерес к системе со стороны населения возрастает. Граждане видят результаты нашей работы», — объяснила активность Сария Сабурская, по словам которой, число положительно решенных обращений растет, а «просрочку» в их рассмотрении практически удалось ликвидировать.

«Практически ликвидировать» чиновникам удалось и собственную лень — раньше граждане жаловались на то, что их обращения «кочуют» из одного министерства в другое и неделями могут искать адресата — ответственное за устранение нарушения лицо. Сейчас, по словам Сабурской, ситуация меняется. «Нам практически удалось искоренить так называемый «футбол», — заверила она.

Чиновников-«футболистов» не только отучают «играть» с обращениями на еженедельных совещаниях, но и уведомляют по e-mail о сроках решения по той или иной заявки — все обращения должны быть рассмотрены своевременно, подчеркнула Сабурская.

В целом положительно работу с обращениями граждан в «Народном контроле», как считает Сария Сабурская, выполняют чиновники Альметьевска и Казани. Неплохо справляются Азнакаево, Бугульма и Зеленодольск. А вот в некоторых районах республики жалоб нет. Так, из Кайбицкого района за год в «Народный контроль» поступило всего 3 за явки, а из Тюлячей — 6.

«Или все вопросы решены там, или люди просто не знают о «Народном контроле», — заключила Сабурская и добавила, что главы некоторых районов не стремятся рассказывать людям о системе. «Работы будет много», объясняют они.

Возвращаясь к новым категориям системы, становится очевидным, на чем именно власти решили сосредоточиться: волнующая Татарстан борьба с экстремистскими проявлениями и разгул бытового взяточничества.

Между тем, эксперты пока что туманно оценивают эффективность новых категорий «Народного контроля» и активность татарстанцев по написанию в них жалоб. Основная причина — отсутствие анонимности: чтобы добавить сообщение или жалобу, на портале госуслуг необходимо зарегистрироваться.

«В основной массе родители обращаются к нам анонимно, так как боятся давления со стороны администрации и родительских комитетов. Очень хорошо, что власти заинтересовались коррупцией. Но если жалобы не анонимны, думаю, особого ажиотажа ждать не стоит. Именно из-за того, что там надо оставлять контактные данные. Ведь в РТ и сейчас есть сайты и прокуратуры и минобра, где можно воспользоваться услугой „интернет-приемная“, написать сообщение и получить ответ в течение 30 дней. Но пользуются ими единицы», — говорит общественный деятель, глава инициативной группы по борьбе с поборами в системе образования РТ Екатерина Матвеева.

Аналогичного мнения придерживается и бизнес-тренер, директор тренингового агентства «Основа» Ирина Айгильдина.

«С психологической точки зрения людям не так-то просто написать жалобу по темам экстремизма, религии, национальности… Это очень «чувствительные» сферы жизнедеятельности. Чаще всего, рассуждая на эти темы, люди стараются подсознательно защитить свою личность. Это же касается и бытовой коррупции. Открыто выражать свое мнение готовы либо люди, которые в принципе всегда до конца отстаивают собственную позицию, либо те, которым «нечего терять».

По словам экспертов, в целом положительно оценивающих инициативу, для большинства татарстанцев зарегистрироваться на сайте госуслуг с указанием своих личных данных и сообщить об экстремизме или вымогательстве учителя, у которого ребенку еще предстоит учиться, все же гораздо труднее, чем о плохой дороге или неработающей лампочке.

Юлия Амочаева

За пределами Иннополиса: инвестиции в Верхнеуслонский район

Когда говорят о Верхнеуслонском районе, первое, что приходит на ум, — это динамично развивающийся Иннополис. Но какие еще проекты реализуются в этом регионе? Об этом в АИР РТ поговорили Талия Минуллина и глава района Евгений Варакин.

«Район не одним только Иннополисом сыт»

ВТП района в 2024 году составил 27,5 млрд рублей, причем 51% приходится на информатизацию и связь. Сельское хозяйство составило 9%, а промышленность — 7% от общего объема. Глава района открыто признает: «51% ВТП — это Иннополис, мы это понимаем».

Район лидирует по зарплатам в Татарстане. Средняя зарплата здесь составляет 187 254 рубля, что более чем вдвое превышает республиканский показатель в 78 142 рубля.

«Сразу оговорюсь, когда эту сумму озвучиваю. Мы все понимаем, что эта зарплата формируется за счет Иннополиса. Да, в Татарстане мы занимаем первое место, но это зарплата Иннополиса», — глава Верхнеуслонского района Евгений Варакин.

Фото: АИР РТ

В 2024 году в Иннополисе запланировано три крупных инвестпроекта: технопарк Б1 для IT-стартапов и робототехники, вторая очередь дата-центра и третий этап жилого комплекса «Зион». Однако это не значит, что вся экономика района завязана на одном проекте. Помимо этого, в районе появляются и другие значимые инициативы.

«Район не одним Иннополисом только сыт. Точки роста там есть очень интересные», — глава АИР РТ Талия Минуллина.

Новые проекты

Помимо Иннополиса, здесь успешно работают новые предприятия, создающие рабочие места и вносящие вклад в местный бюджет. Например, ООО ПК «ЗОЦМ» с объемом производства 99,4 млн рублей обеспечивает работой 26 человек, предлагая среднюю зарплату в 146 тыс. рублей — это один из примеров высокотехнологичного производства в районе.

Малый и средний бизнес также вносит свой вклад в экономику территории. Например, ИП «Ромашка У.В.» с годовым оборотом 69,5 млн рублей, и ООО «Молочная мастерская», специализирующаяся на производстве качественной молочной продукции, выпускает товаров на 1,08 млн рублей. Хотя уровень зарплат на этих предприятиях пока скромнее, чем в IT-секторе (25 тыс. рублей), их развитие помогает диверсифицировать экономику района.

Санаторно-курортный комплекс «Аква Вита» — проект, ориентированный на бальнеологическое лечение и международный туризм. Комплекс строится на берегу Покровского озера. Здесь еще в 1940 году обнаружили минеральные источники, аналогичные грузинской «Боржоми» и бромистые воды для лечения нервных расстройств. Минуллина назвала проект отличной точкой притяжения. Природные красоты и близость к Казани сыграют свое дело.

Проект открыт для сотрудничества. Инвестиции в проект составят 39 млрд рублей, а число новых рабочих мест достигнет 1,5 тыс., что особенно важно для привлечения местных жителей, так как район сталкивается с ежедневной миграцией.

Фото: скриншот трансляции АИР РТ

Каждый день 5 тыс человек из населения в 17 тыс едут работать в Казань

Уровень безработицы упал на 43%, до 0,18%. Однако глава района сразу отметил, что не стоит переоценивать этот результат. Главная проблема территории — постоянная трудовая миграция. Парадокс в том, что выгодное расположение — близость к столице и федеральным трассам М-7 и М-12 — сыграло двойную роль. С одной стороны, это плюс для логистики, с другой — причина массового оттока рабочей силы. Около 5 тыс. человек из 17,6 тыс. населения ездят на работу в Казань, ведь до города всего 4 км по воде.

Глава района с иронией отмечает: «Если убрать детей и пенсионеров, останутся я, мои замы и айтишники — они не любят уезжать». Однако глава АИР РТ увидела в этой ситуации и потенциал.

«Ага, значит, там у нас есть рабочая сила, которую мы можем использовать для наших новых проектов», — сказала Талия Минуллина, показывая, как превратить недостаток в преимущество.

По ее словам, многие жители готовы остаться, если им предложат достойные условия. Чтобы переломить тенденцию, в районе планируют создать три промпарка: «М-7», «Верхний Услон» и «М-12. Верхнеуслонский» — почти на 3,5 тыс. рабочих мест.

«Когда к нам приходят инвесторы, первый мой вопрос им: где брать кадры? — рассказывает глава района. — Они говорят: поверьте, ваши ребята с большой радостью останутся. Давайте честно, ездить за зарплатой в 80−90 тыс. ежедневно в Казань — мы все понимаем, что 25−30 тыс. у них тратится на дорогу: бензин, штрафы, питание. Поэтому, если мы им предоставим хорошую зарплату, очень большое количество людей не захочет ездить в Казань», — глава.

Промпарки против миграции

Индустриальный парк «М-7» расположен всего в 800 м от трассы «Волга». Это промышленная зона площадью 148,5 га, предназначенная для различных производств: от металлообработки и машиностроения до переработки полимеров и дерева. Проект реализуется без государственных субсидий. Резиденты покупают землю или арендуют подготовленные площади.

«Это дешевле, чем строить в чистом поле», — пояснил директор парка «М-7» Валерий Бригаднов.

Включение района в состав казанской агломерации открывает новые перспективы. Согласно планам, к 2050 году население Верхнеуслонского района может вырасти до 63 тыс. человек. Это потребует не только новых рабочих мест, но и развития жилья, социальной инфраструктуры. Постепенно в районе создают все условия, чтобы люди не уезжали.

Анастасия Сорокина

Варакин Евгений Анатольевич

Глава Верхнеуслонского района РТ

Минуллина Талия Ильгизовна

Руководитель Агентства инвестиционного развития РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: