Профессионалы рынка коммерческой недвижимости

20 мая 2011 года в 10.00 в технополисе «Химград» состоится круглый стол «Рынок коммерческой недвижимости». В рамках открытой дискуссии крупнейшие игроки и эксперты отрасли обсудят главные тренды рынка коммерческой недвижимости.

Организатором круглого стола выступает полномочное представительство Гильдии управляющих и девелоперов в республике Татарстан — ОАО «УК «Идея Капитал». Целью мероприятия является развитие и консолидация местного профессионального сообщества в сфере коммерческой недвижимости.

К работе круглого стола приглашены свыше 50 участников: представители Гильдии управляющих и девелоперов города Санкт-Петербург, эксперты российских и международных консалтинговых компаний — Cushman & Wakefield, Knight Frank, London Consulting & Management Company, Ernst & Young, Praedium, руководители объектов офисной и торговой недвижимости Казани, инвесторы и девелоперы, представители органов власти республики Татарстан, инвестиционных банков, а также деловые и отраслевые СМИ.

Модераторами круглого стола выступят:

— председатель комитета по сертификации и образованию НП «Гильдия управляющих и девелоперов» г. Санкт-Петербург Александр Гришин;

— полномочный представитель НП «Гильдия управляющих и девелоперов» в республике Татарстан, генеральный директор ОАО «УК «Идея Капитал» Айрат Гиззатуллин.

Проведение круглого стола предоставит возможность изучить опыт республиканских и российских компаний в сфере коммерческой недвижимости и управления объектами, рассмотреть особенности международных проектов, а также ход реализации программы «Всероссийская классификация бизнес-центров» и формирования Рейтинга «100 лучших торговых центров России». Мероприятие придаст новый импульс дальнейшему развитию диалога между представителями федеральных и региональных органов власти с руководителями компаний по вопросам развития отрасли.

Спрака tatcenter.ru

Некоммерческое партнерство «Гильдия управляющих и девелоперов» (ГУД) — ведущее общественное объединение управляющих и девелоперских компаний России и стран СНГ. ГУД, как общественная организация федерального уровня, проводит целенаправленную политику по созданию устойчивого к внешним условиям и прозрачного рынка коммерческой недвижимости. Основная цель ГУД — обеспечение стабильного роста рынка недвижимости России и создание благоприятных условий для повышения профессионализма управляющих и девелоперских компаний.

Сегодня численный состав объединения — свыше 300 компаний в области управления, строительства и инвестиций в коммерческую недвижимость. Представительства ГУД открыты в 9 крупнейших городах России: Санкт-Петербург, Москва, Екатеринбург, Краснодар, Казань, Владивосток, Самара, Тюмень, Киров. Компании и партнеры из России и стран СНГ, США, Великобритании, Германии, Швеции, Финляндии, Израиля.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: