Группа руководителей и ведущих специалистов предприятий Техмаша прошли обучение бережливому производству в центре подготовки кадров компании POZIS (АО «ПОЗиС»), входящей в Концерн «Техмаш» Госкорпорации Ростех. Слушатели курса получили сертификаты государственного образца.

В рамках трехдневного семинара по программе повышения квалификации «Управление проектами развития производственной системы промышленного предприятия» новые знания и навыки получили представители таких компаний, как АО «НПО «Прибор», АО «Нижнеломовский электромеханический завод», АО «НИИИ», АО «Сигнал», АО «Кемеровский механический завод», АО «БПО «Сибприбормаш» и других.

Фото пресс-службы POZIS

Слушатели семинара посетили лекции по определению и принципам производственной системы, получили сравнительную характеристику производственной системы бережливого и традиционного способов производства, узнали об эффектах от внедрения бережливого производства и его влиянии на экономику предприятия. Отдельно были рассмотрены темы проектного управления в производственной системе и организация и управления проектами ее развития. Много нового участники обучения узнали об инструментах производственной системы, всеобщего обслуживания оборудования (ТPM), быстрой переналадке (SMED). Поработали с постановкой целей и задач, а также тактическим планом внедрения (TIP), изучили структуру управления проектами развития производственной системы и многое другое.

Среди практических кейсов POZIS предложил работу по подсчету общей эффективности оборудования, внедрению системы TPM, разработке проектов внедрения инструментов и методов бережливого производства на пилотных участках холодильного производства.

Важной составляющей обучения стали занятия по формированию команды проекта/Лин-лидерство, управлению вовлеченностью персонала и его мотивацией в бережливом производстве.

Программа была разработана под руководством советника генерального директора по развитию производственной системы POZIS Хамита Фаттахова. Ключевые лекции вел он, а также специалисты управления оптимизации бизнес-процессов и технологии производства POZIS: Диляра Абрамова, Лейсан Сагдиева, Герман Ершов, Фанзия Бикмуллина.

В завершение обучения все его участники получили удостоверения государственного образца о прохождении курса. По отзывам участников, на свои предприятия они увозят много нового и полезного для создания и совершенствования собственных производственных систем.

Напомним, в 2016 году POZIS получил бессрочную лицензию Министерства образования и науки Республики Татарстан на право оказания образовательных услуг. Документ дает компании право на осуществление дополнительного профессионального обучения, в том числе представителей сторонних организаций. Ключевым из новых востребованных направлений образовательной деятельности POZIS стало «Бережливое производство».

Завод имени Серго (POZIS), Производственное Объединение

Раис Татарстана Рустам Минниханов предложил разработать единую методологическую базу для установления жилищных тарифов в зависимости от типа многоквартирных домов. Инициатива прозвучала на расширенном заседании президиума госсовета РФ, пишет ТАСС.

Минниханов подчеркнул, что унификация подходов к расчету тарифов повысит прозрачность и справедливость начисления платежей для жителей. Кроме того, он предложил распространить на руководство ТСЖ и ЖСК требования по лицензированию, аналогичные тем, что действуют для управляющих компаний.

Он также выступил за ужесточение ответственности для руководителей ТСЖ и ЖСК, предложив замену штрафов на дисквалификацию или лишение лицензии за нарушения.

Ранее Госкомитет по тарифам РТ озвучил причины роста тарифов ЖКХ.