Банк ВТБ завершил прием заявок от стартапов на участие в корпоративном акселераторе, созданном на базе GenerationS. На участие в проекте претендуют 190 стартапов из 33 городов России, Финляндии, Канады, Грузии, Армении и Республики Беларусь. По итогам проведения акселератора наиболее перспективные проекты получат предложения о долгосрочном партнерстве с компаниями группы ВТБ.

Корпоративный акселератор ВТБ запущен в июне этого года для поиска инновационных разработок финансового и около финансового сектора и их последующей интеграции в бизнес-процессы и клиентские сервисы группы ВТБ. Наиболее популярный сегмент предлагаемых стартапами решений ― новые банковские продукты и инструменты коммуникаций с потребителями (66 проектов).

27 стартапов используют в своих проектах технологии BigData&Analytics, 23 ― системы искусственного интеллекта, 18 ― технологии Blockchain. В базе поданных заявок также есть проекты в сфере биометрической идентификации, решений для упрощения документооборота, цифровых платформ для обучения, систем для управления инвестициями, технологий скоринга и кибербезопасности. Большинство претендентов на участие в акселераторе имеют прототип ― 124 стартапа, 34 участника проводят пилотные испытания, а 32 имеют серийное производство и продажи.

Алексей Чубарь, начальник управления цифровой трансформации ВТБ, отметил:

Екатерина Петрова, директор корпоративного акселератора GenerationS, рассказала: «Отбор проектов для корпоративного акселератора ВТБ показал, в России сильная финтех-школа и большое количество интересных проектов. Однако работа с „открытыми инновациями“ всегда должна давать результат для бизнеса, и наша цель это не количество, а качество проектов, с которыми группа ВТБ сможет заключить долгосрочное партнерство по итогам программы».

Банк ВТБ (ПАО)

банковская деятельность

Минтруд России разработал проект постановления, сохраняющий возможность зачета периодов ухода за инвалидами и гражданами старше 80 лет в трудовой стаж, пишет ТАСС.

Гражданам, ухаживающим за инвалидами I группы, детьми с инвалидностью или пожилыми старше 80 лет, необходимо ежегодно направлять заявление в Социальный фонд. Это позволит засчитать период ухода в стаж и увеличить пенсионные коэффициенты. Полный год ухода приносит 1,8 пенсионных коэффициента и год стажа, что влияет на размер будущей пенсии.

С 2025 года в пенсию граждан с инвалидностью I группы и лиц старше 80 лет будет включена «надбавка на уход». Выплата будет назначаться автоматически, без дополнительных заявлений. Неработающие граждане, осуществляющие уход, смогут подтвердить отсутствие заработка для назначения выплат по нуждаемости. Для этого достаточно подать заявление в Социальный фонд.

Инициатива сохраняет социальные гарантии для граждан, обеспечивающих уход, и упрощает бюрократические процедуры, делая систему более прозрачной и доступной.

Ранее в РТ ввели новую выплату для семей с детьми-инвалидами.