Партнёрский материал
21 Ноября 2017, 10:32

ВТБ улучшил позицию в рейтинге корпоративного управления

По итогам 2017 года ВТБ занял второе место в рейтинге корпоративного управления, представленном Открытым правительством. Таким образом, банк улучшил за год свою позицию на 2 пункта.

ВТБ продемонстрировал один из самых высоких уровней соответствия рекомендациям по внедрению Кодекса корпоративного управления (ККУ). Банк соответствует 9 из 13 рекомендаций Открытого правительства. Экспертный совет при Правительстве РФ и рабочая группа по созданию Международного финансового центра (МФЦ) отметили у банка наиболее структурированный и устойчивый подход к реализации процесса управления рисками и функции внутреннего аудита, а также наиболее полный и высокий уровень соответствия положениям ККУ.

«Применение рекомендаций кодекса является актуальным в текущих экономических условиях. Нам важно соответствовать высоким стандартам корпоративного управления в компании, именно поэтому мы уделяем особое внимание этому направлению. За три года банк провел серьезную работу: от формирования дорожной карты до внедрения существенных изменений во внутрибанковские документы и процессы. И мы гордимся результатом и одним из лидирующих мест в рейтинге», — прокомментировал Герберт Моос, заместитель президента-председателя правления банка ВТБ.

Внедрение Кодекса корпоративного управления, разработанного при участии рабочей группы по созданию МФЦ, осуществляется в подконтрольных Российской Федерации акционерных обществах с 2014 года. Перечень таких обществ утверждён поручением первого вице-премьера Игоря Шувалова.

Новости
07 Мая 2024, 19:50

Казанская компания выплатила более ₽2 млн долга по зарплате

По инициативе прокуратуры в отношении руководителя возбудили уголовное дело.

Компания из Казани выплатила работникам более 2 млн рублей задолженности по зарплате. Об этом сообщил представитель прокуратуры РТ Руслан Галиев.

Было установлено, что перед сотрудниками ООО «Акса» имеется долг по зарплате за июль и август 2023 года в размере 2,3 млн рублей. По инициативе прокуратуры в отношении руководителя компании возбудили уголовное дело. Также прокуратура подала в суд заявления о взыскании задолженности по зарплате в интересах сотрудников. Благодаря вмешательству надзорного органа задолженность по оплате труда была полностью погашена.

Напомним, судебные приставы РТ смогли взыскать с организаций 2,8 млн рублей задолженности по зарплате с начала года.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: