ВТБ и Федеральная служба судебных приставов развивают сотрудничество

Банк ВТБ и Федеральная служба судебных приставов Российской Федерации (ФССП России) подписали соглашение о взаимодействии. Свои подписи под документом поставили президент-председатель правления банка Андрей Костин и главный судебный пристав Российской Федерации Дмитрий Аристов.

Соглашение предусматривает установление долгосрочного и взаимовыгодного взаимодействия ФССП России и банка ВТБ. Согласно условиям соглашения стороны, в том числе, проработают возможность открытия и ведения специального социального банковского счета, предназначенного только для зачисления денежных средств, на которые в соответствии с законодательством Российской Федерации не может быть обращено взыскание. Это позволит исключить списание средств, на которые распространяется иммунитет, со счетов должников, в случае вынесения постановления о наложении ареста на их денежные средства.

На церемонии подписания Андрей Костин отметил, что заключение данного соглашения является важным шагом к расширению сотрудничества между группой ВТБ и Федеральной службой судебных приставов, который поможет совершенствованию финансовых инструментов, способствующих качественному исполнению судебных решений в России.

По словам Дмитрия Аристова, соглашение позволит продуктивнее решать большой круг задач и вопросов, эффективно продолжить уже налаженное между ФССП России и банком ВТБ плодотворное взаимодействие. Он отметил, что на сегодняшний день сторонами реализован переход на электронный документооборот, что существенно упростило процедуру обмена информацией и значительно сократило сроки обработки запросов, направляемых судебными приставами.

Новости
26 Апреля 2025, 11:49

25% экспертов рекомендовали казанцам чаще отдыхать

Чтобы избежать выгорания, эксперты также рекомендуют чаще путешествовать или заниматься спортом.

При первых признаках выгорания казанцам рекомендуют брать отпуск. Такого мнения придерживаются 25% опрошенных экспертов по психологии, сообщает сервис SuperJob.

Основной причиной усталости, по мнению психологов, является проблемное руководство и неправильная организация рабочих процессов. Среди других причин — большая нагрузка на сотрудников (17%) или усталость от рутины (15%). Занятия спортом, путешествия и хобби помогают избежать выгорания в дальнейшем.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: