Новости
25 Октября 2013, 07:10

Женщины Татарстана: «деловые хозяйки»

В Казани прошел форум деловых женщин Татарстана. Секретами успеха собрались поделиться ведущие бизнес леди республики. Площадка лишний раз доказала, бизнес для женщины хоть и важен, но не первостепенен. Почему, — выяснил корреспондент TatCenter.ru.

В Казани состоялся форум «Секреты успеха деловых женщин» Татарстана. Площадка собрала представительниц прекрасного пола, добившихся успехов в бизнесе, госуправлении и общественной деятельности. Форум получился красивым, изысканным и слегка амбициозным. Таким же, как и собравшиеся на нем бизнес леди.

Открывая мероприятие, президент региональной общественной организации «Деловые женщины Республики Татарстан» Лиана Саетова, зачитала приветственное слово президента РТ Рустама Минниханова и отметила, что сегодня женщинам удается добиваться высоких успехов благодаря дипломатичности, эмоциональности, высокой работоспособности и уму.

«Растет число женщин среди политиков, крупных предпринимателей, руководителей. Бизнес становится все более гибким и подвижным. Руководитель новой формации должен не только отдавать распоряжения, но и уметь слушать, мотивировать свои решения, поддерживать сотрудников, принимать активное участие в решении социальных проблем и в благотворительности», — заявила Лиана Саетова.

О важной роли женщины говорил и единственный спикер — мужчина президент Ассоциации предприятий малого и среднего бизнеса РТ Хайдар Халиуллин. Послание Халиуллина было теплым. Но ведущая роль дам в нем сводилась не к успехам в бизнесе, а скорее, к достижениям в области сохранения домашнего очага. Говорил спикер о том, что ради прекрасного пола мужчины готовы на «героические поступки», а также о том, что женщинам, даже деловым, необходимо встречаться, чтобы обсуждать «как надо эффективнее нравиться мужчинам и как «вкуснее накормить своего мужа и воспитать сына или дочь».

Вообще мужчин на форуме было немного. И сама организация мероприятия, как бы опровергала послание Халиуллина: «очаг» создавали мужчины, которые выступали в роли артистов, официантов и хостес, всячески угождая собравшимся дамам.

Между тем, сами женщины Татарстана — деловые и успешные, в целом признают, что бизнес — бизнесом, а семья для них — превыше всего.

«Мы все красивые, успешные. Занимаем высокие руководящие посты. Но мы, прежде всего, еще и хозяйки, — обратилась к собравшимся PR-директор ГК „Нэфис“ Айгуль Мирзаянова. — Это такая хорошая татарстанская традиция. Наша женщина она, прежде всего, еще и хорошая хозяйка».

Айгуль Мирзаянова

Спикер не стала подробно вдаваться в свою историю успеха и делиться секретами. 15-ти минутная речь Мирзаяновой свелась к презентации продукции ГК «Нэфис» для «деловых женщин и хороших хозяек Татарстана», что впрочем, не удивительно. Без малого два месяца назад известная в республике экс-медиа-дива Айгуль Мирзаянова сменила кресло гендиректора спортивного канала ITV на пост руководителя PR-службы ГК «Нэфис».

Между тем, секреты успеха у деловых женщин имеются.

«Главное — это выделять приоритеты и делегировать полномочия, — сообщила общественный и политический деятель, гендиректор рекламной группы PResident и мама четверых детей Ирина Волынец. — Невозможно все успеть, если ты делаешь все сам».

При этом нагрузка у женщин — двойная. Рабочий день, который включает и бизнес, и семью, у большинства дам никогда не заканчивается. «Важно любить то, что ты делаешь. Тогда и успех придет, — сказала Ирина Волынец. — Надо все делать вовремя. При этом успеть не только что-то сделать, но и получить удовольствие от этой жизни. Почувствовать, что ты живешь. Это очень важно для женщины».

Ирина Волынец

Как бы там ни было, дамы в Татарстане активно управляют кадрами, представляют органы государственной власти, ведут общественную деятельность и бизнес. Успехи отдельных леди в делах некоторым мужчинам и не снились.

Вспомним хотя бы последний рейтинг Forbes «Богатейшие женщины России — 2013», куда попали сразу три представительницы прекрасного пола из республики, — Муслима Латыпова (гендиректор, владелица сети «Бахетле»), Гузелия Сафина (совладелец ОАО «ТАИФ» и заместитель гендиректора компании по экономике и финансам) и Камиля Шаймиева (внучка первого президента РТ и совладелица ОАО «ТАИФ»)". За счет чего или кого, порой, достигается успех — вопрос второй. Но Татарстан — регион для бизнеса и достижения успеха весьма благоприятный.

«Я не разделяю бизнес на женский и мужской. Не разделяю его и по территориальным признакам. Все зависит от самой женщины. Если в ней есть эти задатки, качества и самое главное, если женщина умеет рисковать, а бизнес, это, прежде всего, риск, то все у нее получится. И вы, конечно, несете ответственность за этот риск. Поэтому главное — не на какой территории ты находишься, а во внутреннем стимуле, — заявила начальник управления минюста РФ по РТ Гульнара Сергеева, между тем согласившись, что условия для стартапа в регионе становятся все более жесткими. —  Все тяжелее и тяжелее работать, начинать бизнес. Это, конечно и госполитика более жесткой становится, и условия жизни, и отношения между людьми. Такое время. Приходится приспосабливаться к этим условиям. Но, тем не менее, я вижу, что у многих это получается».

Добавим, что в рамках форума были подписаны сразу два соглашения. «Деловые женщины Республики Татарстан» договорились делиться опытом и сотрудничать с Банковской ассоциацией РТ, а также с Ассоциацией предприятий малого и среднего бизнеса.

Лиана Саетова и Людмила Китайцева

В поиске секретов успеха дамы также посетили различные сессии. Например, «Кулинарный поединок», тренинг личностного роста и розыгрыш элитной женской косметики. Без лишних слов, подход у женщин Татарстана ко всему — деловой.

Юлия Амочаева

Новости
23 Сентября 2026, 10:39

Безналичные повседневные платежи продолжат умеренный рост

Наиболее заметная динамика ожидается в оплате ЖКУ, медицинских и образовательных услуг через банковские приложения.

По прогнозу ВТБ, в 2026 году объем безналичных платежей через банковские приложения в повседневных категориях увеличится на 7%, тогда как в 2025 году показатель рос на 12%. Наиболее заметную динамику покажут оплата жилищно-коммунальных услуг, медицинских и образовательных сервисов.

По оценкам банка, оплата ЖКУ через мобильные приложения увеличится на 12%, медицинских услуг — на 11%, образования и культуры — на 10%. В категориях связи, мобильной связи и туризма прирост составит 9%.

Замедление темпов роста аналитики связывают с тем, что цифровые способы оплаты уже широко вошли в повседневные финансовые сценарии пользователей. Годом ранее оплата услуг образования и культуры, туризма и медицины росла на 12%, сейчас рынок переходит к более сбалансированной динамике.

«Безналичные платежи уже стали не отдельным цифровым сервисом, а привычной частью повседневной жизни. Клиенты все чаще используют банковские приложения для регулярных операций: оплаты коммунальных услуг, налогов, связи, медицинских и образовательных сервисов. Рост рынка теперь будет определяться не переходом пользователей в онлайн, а увеличением частоты операций и развитием автоплатежей», — отметил Павел Тулубьев, руководитель департамента транзакционных, зарплатных и сберегательных продуктов ВТБ.

Аналитики банка прогнозируют, что в 2027 году рынок сохранит умеренную положительную динамику. По их данным, основными драйверами останутся регулярные платежи, интеграция оплаты в цифровые сервисы и распространение автоплатежей.

Lorem ipsum dolor sit amet.