Новости
09 Октября 2013, 07:06

СОГАЗ положил глаз на инновационные проекты Татарстана

Официальный страховщик Универсиады — группа СОГАЗ планирует за три года подмять под себя рынок и занять лидирующие позиции в Татарстане. Амбиций в компании не стесняются: о планах на будущее говорят в настоящем времени, а на, казалось бы, банальное событие — открытие нового офиса, приглашают не кого-нибудь, а главу республики Рустама Минниханова.

«За три года СОГАЗ войдет в TOP-5 страховщиков Татарстана», — заявил сегодня председатель правления страховой группы Сергей Иванов, открывая новый офис казанского филиала. Планы у компании грандиозные, однако, их никто не стесняется. Оценить амбиции страховщика приехал и глава Татарстана Рустам Минниханов, что лишний раз доказывает: интерес СОГАЗа и Татарстана носит взаимный характер.

В целом, особое внимание республики к страховщику не удивительно. С 2010 года в Татарстане реализуется соглашение о сотрудничестве между правительством РТ и группой страховщика, а в нынешнем году СОГАЗ выступил официальным партнером XXVII Всемирной летней Универсиады в Казани, застраховав риски, связанные с ее проведением, более чем на 260 млрд. рублей.

При этом в СОГАЗе, не без лукавства, утверждают, что Универсиада сыграла на руку скорее имижду компании, нежели дала ей возможность заработать. Однако мегапроекты республики продолжают волновать страховщика — СОГАЗ уже всерьез интересуется инвестпроектами Татарстана и рассматривает возможность участия в страховании строительства города-спутника Иннополис, площадки СМАРТ Сити Казань, а также технополиса «Химград» и ОЭЗ «Алабуга».

Сегодня федеральный игрок страхует более 70 тысяч граждан и около 480 предприятий Татарстана. Общая сумма ответственности группы по договорам страхования в регионе превышает 85 трлн. рублей. Только в текущем году, на волне Универсиады, страховщику удалось привлечь новых или продлить договоры с весомыми действующими клиентами из Татарстана, в числе которых такие компании, как Зеленодольский судостроительный завод, «Нижнекамскнефтехим», «Бахетле» и POZIS.

«Толчок, который нам придала Универсиада, продолжится», — уверен директор казанского филиала группы Ильдар Камалетдинов, по словам которого в регионе компания будет активно развиваться как в корпоративном, так и в розничном секторе.

По итогам первого полугодия в Татарстане сборы СОГАЗ без учета ОМС выросли по сравнению с аналогичным периодом прошлого года на 76\% до 250 млн. рублей. Пока что по этому показателю компания входит в TOP-15 страховщиков на региональном рынке. Но к 2016 году группа планирует войти в пятерку крупнейших страховщиков республики. Поправить дела СОГАЗ намерен и в рознице. Доля розничного страхования в портфеле группы за четыре года вырастет с 4\% до 15\%, уверены ТОП-менеджеры группы.

Директор казанского филиала ОАО «СОГАЗ» Ильдар Камалетдинов и Председатель правления Сергей Иванов

«В Татарстане есть огромная ниша и ее надо отрабатывать, — говорит Ильдар Камалетдинов, перечисляя основных конкурентов — страховые компании „НАСКО“, „Чулпан“, „Росгосстрах“ „НСГ“ и „АСКО“. — Так исторически сложилось, что в Татарстане позиции местных компаний очень крепкие. Они доминируют. Они аффилированы, их поддерживают, но их возможности… — они не всесильны».

В целом, аналитики полагают, что планы СОГАЗа вполне реальны, а интерес компании к инвестпроектам Татарстана обернется таки реальными соглашениями.

«На самом деле, я даже несколько удивлен, что страховщик занимал такие слабые позиции в Татарстане, — говорит аналитик ИК „ФИНАМ“ Антон Сороко. — В соответствии с возможностями, стратегией развития, емкостью рынка и текущей диспозицией на страховом рынке, мне представляется вполне вероятным выполнение таких амбициозных планов СОГАЗа. Думаю, что вероятнее всего, рост сборов вырастет в корпоративном страховании, так как СОГАЗ традиционно выглядит достаточно сильно в этом сегменте. Не последнее место по важности занимает развитие страхования инвестиционных проектов, где у компании есть неплохие конкурентные преимущества: часто страховое покрытие по таким продуктам бывает сопоставимо с прибылью компании за весь год, но вероятность наступления событий достаточно низкая».

Мегапроекты чаще оказываются не по зубам региональным страховщикам и власти сами отдают их «федералам». «Крупные федеральные компании могут себе позволить значительные выплаты при наступлении страхового случая. Для мелкого игрока такое событие может закончиться либо банкротством, либо докапитализацией» — резюмирует аналитик.

Юлия Амочаева

Фото/видео: пресс-служба президента РТ

За пределами Иннополиса: инвестиции в Верхнеуслонский район

Когда говорят о Верхнеуслонском районе, первое, что приходит на ум, — это динамично развивающийся Иннополис. Но какие еще проекты реализуются в этом регионе? Об этом в АИР РТ поговорили Талия Минуллина и глава района Евгений Варакин.

«Район не одним только Иннополисом сыт»

ВТП района в 2024 году составил 27,5 млрд рублей, причем 51% приходится на информатизацию и связь. Сельское хозяйство составило 9%, а промышленность — 7% от общего объема. Глава района открыто признает: «51% ВТП — это Иннополис, мы это понимаем».

Район лидирует по зарплатам в Татарстане. Средняя зарплата здесь составляет 187 254 рубля, что более чем вдвое превышает республиканский показатель в 78 142 рубля.

«Сразу оговорюсь, когда эту сумму озвучиваю. Мы все понимаем, что эта зарплата формируется за счет Иннополиса. Да, в Татарстане мы занимаем первое место, но это зарплата Иннополиса», — глава Верхнеуслонского района Евгений Варакин.

Фото: АИР РТ

В 2024 году в Иннополисе запланировано три крупных инвестпроекта: технопарк Б1 для IT-стартапов и робототехники, вторая очередь дата-центра и третий этап жилого комплекса «Зион». Однако это не значит, что вся экономика района завязана на одном проекте. Помимо этого, в районе появляются и другие значимые инициативы.

«Район не одним Иннополисом только сыт. Точки роста там есть очень интересные», — глава АИР РТ Талия Минуллина.

Новые проекты

Помимо Иннополиса, здесь успешно работают новые предприятия, создающие рабочие места и вносящие вклад в местный бюджет. Например, ООО ПК «ЗОЦМ» с объемом производства 99,4 млн рублей обеспечивает работой 26 человек, предлагая среднюю зарплату в 146 тыс. рублей — это один из примеров высокотехнологичного производства в районе.

Малый и средний бизнес также вносит свой вклад в экономику территории. Например, ИП «Ромашка У.В.» с годовым оборотом 69,5 млн рублей, и ООО «Молочная мастерская», специализирующаяся на производстве качественной молочной продукции, выпускает товаров на 1,08 млн рублей. Хотя уровень зарплат на этих предприятиях пока скромнее, чем в IT-секторе (25 тыс. рублей), их развитие помогает диверсифицировать экономику района.

Санаторно-курортный комплекс «Аква Вита» — проект, ориентированный на бальнеологическое лечение и международный туризм. Комплекс строится на берегу Покровского озера. Здесь еще в 1940 году обнаружили минеральные источники, аналогичные грузинской «Боржоми» и бромистые воды для лечения нервных расстройств. Минуллина назвала проект отличной точкой притяжения. Природные красоты и близость к Казани сыграют свое дело.

Проект открыт для сотрудничества. Инвестиции в проект составят 39 млрд рублей, а число новых рабочих мест достигнет 1,5 тыс., что особенно важно для привлечения местных жителей, так как район сталкивается с ежедневной миграцией.

Фото: скриншот трансляции АИР РТ

Каждый день 5 тыс человек из населения в 17 тыс едут работать в Казань

Уровень безработицы упал на 43%, до 0,18%. Однако глава района сразу отметил, что не стоит переоценивать этот результат. Главная проблема территории — постоянная трудовая миграция. Парадокс в том, что выгодное расположение — близость к столице и федеральным трассам М-7 и М-12 — сыграло двойную роль. С одной стороны, это плюс для логистики, с другой — причина массового оттока рабочей силы. Около 5 тыс. человек из 17,6 тыс. населения ездят на работу в Казань, ведь до города всего 4 км по воде.

Глава района с иронией отмечает: «Если убрать детей и пенсионеров, останутся я, мои замы и айтишники — они не любят уезжать». Однако глава АИР РТ увидела в этой ситуации и потенциал.

«Ага, значит, там у нас есть рабочая сила, которую мы можем использовать для наших новых проектов», — сказала Талия Минуллина, показывая, как превратить недостаток в преимущество.

По ее словам, многие жители готовы остаться, если им предложат достойные условия. Чтобы переломить тенденцию, в районе планируют создать три промпарка: «М-7», «Верхний Услон» и «М-12. Верхнеуслонский» — почти на 3,5 тыс. рабочих мест.

«Когда к нам приходят инвесторы, первый мой вопрос им: где брать кадры? — рассказывает глава района. — Они говорят: поверьте, ваши ребята с большой радостью останутся. Давайте честно, ездить за зарплатой в 80−90 тыс. ежедневно в Казань — мы все понимаем, что 25−30 тыс. у них тратится на дорогу: бензин, штрафы, питание. Поэтому, если мы им предоставим хорошую зарплату, очень большое количество людей не захочет ездить в Казань», — глава.

Промпарки против миграции

Индустриальный парк «М-7» расположен всего в 800 м от трассы «Волга». Это промышленная зона площадью 148,5 га, предназначенная для различных производств: от металлообработки и машиностроения до переработки полимеров и дерева. Проект реализуется без государственных субсидий. Резиденты покупают землю или арендуют подготовленные площади.

«Это дешевле, чем строить в чистом поле», — пояснил директор парка «М-7» Валерий Бригаднов.

Включение района в состав казанской агломерации открывает новые перспективы. Согласно планам, к 2050 году население Верхнеуслонского района может вырасти до 63 тыс. человек. Это потребует не только новых рабочих мест, но и развития жилья, социальной инфраструктуры. Постепенно в районе создают все условия, чтобы люди не уезжали.

Анастасия Сорокина

Варакин Евгений Анатольевич

Глава Верхнеуслонского района РТ

Минуллина Талия Ильгизовна

Руководитель Агентства инвестиционного развития РТ

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: