Новости
21 Ноября 2007, 15:40

Количество номинантов на Премию «HR-БРЕНД 2007» из Татарстана растет

В Татарстане появился третий номинант Премии «HR-БРЕНД ГОДА» — казанский филиал IT-компании Exigen Services StarSoft. Компания — разработчик заказного программного обеспечения в России и Восточной Европе. Штаб-квартира StarSoft расположена в Бостоне (США), а центры разработки — в Санкт-Петербурге, Казани, Дубне и Днепропетровске. Услуги StarSoft включают в себя заказную разработку и поддержку программных продуктов и информационных систем, а также консалтинг в области информационных технологий. Таким образом, на сегодняшний день уже три татарстанские компании подали заявку на участие в конкурсе: «РАССТАЛ» (Набережные Челны) и консалтинговая компания «Golden Standard» (Казань) стали номинантами еще в октябре. Премия «HR-БРЕНД ГОДА» вручается за проекты в области работы с репутацией компании как работодателя. Компании общероссийского масштаба и небольшие региональные компании имеют равные шансы в борьбе за возможность называться лучшим работодателем России. Регистрация номинантов продлится до 30 ноября 2007 г.

Новости
03 Мая 2024, 17:29

Татарстан стал лидером по числу городов с благоприятной средой Среди регионов ПФО

В республике таких городов 24, — это один из лучших показателей среди субъектов страны.

Татарстан вошел в число регионов-лидеров по количеству городов с комфортной средой. Согласно информации минстроя РФ, в республике таких городов 24, — это один из лучших показателей среди субъектов страны.

По результатам расчета индекса качества городской среды за 2023 год, благоприятными для жизни признаны 759 городов при плановом значении 603. Средний балл индекса составляет 200 при плановом показателе 198. Увеличение среднего индекса качества городской среды по сравнению с 2019 годом составило 18%. Лидером по стране стала Московская область, где благоприятными признаны 73 города. В Свердловской и Ленинградской областях этот показатель составляет 40 и 28 соответственно.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: