ФГУП «Производственное объединение «Завод имени Серго» (POZIS) — единственный в Республике Татарстан производитель холодильной техники, с главного конвейера которого сошло свыше 10 миллионов холодильных приборов. В составе компании POZIS работает творческая мастерская, в которой занимаются художественной росписью холодильников, посуды по специальной технологии.

Корреспондент TatCenter.ru побывал в творческой мастерской компании POZIS и увидел, как мастера производства создают великолепные произведения искусства, которые становятся истинными украшениями интерьеров, предметами коллекционирования, подарком или символом особых торжеств.

История мастерской берет свое начало с 1986 года. Тогда в поселке Васильево при районном лесхозе существовала мастерская по художественной росписи деревянных изделий в стиле хохлома. Затем в Васильево стали привозить для росписи произведенные на заводе имени Серго сифоны для газированной воды. Впоследствии такую мастерскую создали в Зеленодольске на заводе имени Серго. Сейчас в мастерской трудятся 12 художников по росписи. И сегодня мастера занимаются художественной росписью изделий по фарфору, металлу и дереву.

Светлана Талова, руководитель художественной мастерской:

— Идея наносить рисунок на холодильник возникла у нашего директора Радика Хасанова. Холодильники с художественной росписью появились в продаже четыре года тому назад. Мы не ожидали, что приборы с нанесенным рисунком будут пользоваться таким спросом. Художественная роспись осуществляется вручную, это трудоемкий процесс, который занимает от 5 до 10 дней, в зависимости от сложности заказа. Как правило, рисунки на холодильниках не повторяются, даже если изображение заказано по каталогу: ведь это ручная работа — она зависит от почерка каждого мастера, настроения. У нас был случай, когда одновременно поступил заказ на роспись 30 холодильников, где должны были быть изображены белые барсы. Все «кошки» получились разными.

Процесс художественной росписи холодильника начинается с работы художника. После нанесения мастером основного тона краски дверца холодильника отправляется в печь для того, чтобы масляная краска высохла. После сушки в печи дверца холодильника, на которую нанесен рисунок, лакируется и проводится дальнейшая обработка. Все это дает гладкость поверхности холодильника и возможность при необходимости многократно мыть бытовую технику.

Светлана Талова:

— Сегодня холодильник с росписью может стать самостоятельным декоративным элементом. К нам достаточно часто приходят с просьбами нарисовать портрет на холодильнике. Например, мужья заказывают в подарок портреты своих жен, коллектив заказывает портрет своего руководителя. Если нам заказывается портрет известной личности, политика, артиста, деятеля культуры то наши художники пытаются узнать больше об этом человеке, где он родился, чем увлекается.

К юбилею татарского драматурга Туфана Минуллина нам был заказан его портрет на холодильнике, нашими мастерами внизу портрета был изображен пейзаж родной деревни драматурга. Наши художники собираются на совет, чтобы найти лучшее решение того или иного заказа.

Благодаря широкому взгляду на техническое совершенствование холодильной техники компания POZIS устойчиво занимает 3 место в России. В общем объеме отечественной холодильной продукции татарстанские холодильники составляют 14,26%. В первом полугодии 2007 года холодильной техники изготовлено свыше 280 тысяч штук. Удельный вес экспортных поставок холодильных приборов составил 4,4%.

Айгуль Фатрахманова, художник по росписи творческой мастерской POZIS:

— Продукция нашего завода экспортируется в страны СНГ, такие как Казахстан, Такжикистан. Оттуда клиенты нам заказывают рисунки преимущественно восточной тематики, то, что близко их менталитету: мечети, лошади. В России стали снова популярны стили хохлома, палех. Пользуются успехом жостовские узоры. Сложность росписи на холодильнике в корне отличается от написания картины именно своей технологией. Покрытие холодильника очень гладкое, краска на него ложится тяжело.

Пишем мы масляной, акриловой краской. Нанесение краски должно быть максимально тонким и гладким, так как холодильник является бытовой техникой, поэтому техника выполнения рисунка схожа с техникой акварели. Работаем мы с клиентами по-разному: кто-то заказывает рисунок по каталогу, и такая работа не требует много времени, так как рука у художника уже «набита». Но бывают и эксклюзивные заказы, когда клиент приходит к нам со своей идеей. Например, мне запомнился случай, когда клиент попросил расписать холодильник в тон мебельной стенке, так как холодильник стоял в гостиной и художник выезжал к нему на дом, чтобы увидеть фактуру дерева. Плюс нашей работы заключается, наверное, в том, что широк диапазон заказов: от обычного натюрморта до изображения картины «Мадонна порта Льигат» Сальвадора Дали.

«Район не одним только Иннополисом сыт»

ВТП района в 2024 году составил 27,5 млрд рублей, причем 51% приходится на информатизацию и связь. Сельское хозяйство составило 9%, а промышленность — 7% от общего объема. Глава района открыто признает: «51% ВТП — это Иннополис, мы это понимаем».

Район лидирует по зарплатам в Татарстане. Средняя зарплата здесь составляет 187 254 рубля, что более чем вдвое превышает республиканский показатель в 78 142 рубля.

«Сразу оговорюсь, когда эту сумму озвучиваю. Мы все понимаем, что эта зарплата формируется за счет Иннополиса. Да, в Татарстане мы занимаем первое место, но это зарплата Иннополиса», — глава Верхнеуслонского района Евгений Варакин.

Фото: АИР РТ

В 2024 году в Иннополисе запланировано три крупных инвестпроекта: технопарк Б1 для IT-стартапов и робототехники, вторая очередь дата-центра и третий этап жилого комплекса «Зион». Однако это не значит, что вся экономика района завязана на одном проекте. Помимо этого, в районе появляются и другие значимые инициативы.

«Район не одним Иннополисом только сыт. Точки роста там есть очень интересные», — глава АИР РТ Талия Минуллина.

Новые проекты

Помимо Иннополиса, здесь успешно работают новые предприятия, создающие рабочие места и вносящие вклад в местный бюджет. Например, ООО ПК «ЗОЦМ» с объемом производства 99,4 млн рублей обеспечивает работой 26 человек, предлагая среднюю зарплату в 146 тыс. рублей — это один из примеров высокотехнологичного производства в районе.

Малый и средний бизнес также вносит свой вклад в экономику территории. Например, ИП «Ромашка У.В.» с годовым оборотом 69,5 млн рублей, и ООО «Молочная мастерская», специализирующаяся на производстве качественной молочной продукции, выпускает товаров на 1,08 млн рублей. Хотя уровень зарплат на этих предприятиях пока скромнее, чем в IT-секторе (25 тыс. рублей), их развитие помогает диверсифицировать экономику района.

Санаторно-курортный комплекс «Аква Вита» — проект, ориентированный на бальнеологическое лечение и международный туризм. Комплекс строится на берегу Покровского озера. Здесь еще в 1940 году обнаружили минеральные источники, аналогичные грузинской «Боржоми» и бромистые воды для лечения нервных расстройств. Минуллина назвала проект отличной точкой притяжения. Природные красоты и близость к Казани сыграют свое дело.

Проект открыт для сотрудничества. Инвестиции в проект составят 39 млрд рублей, а число новых рабочих мест достигнет 1,5 тыс., что особенно важно для привлечения местных жителей, так как район сталкивается с ежедневной миграцией.

Фото: скриншот трансляции АИР РТ

Каждый день 5 тыс человек из населения в 17 тыс едут работать в Казань

Уровень безработицы упал на 43%, до 0,18%. Однако глава района сразу отметил, что не стоит переоценивать этот результат. Главная проблема территории — постоянная трудовая миграция. Парадокс в том, что выгодное расположение — близость к столице и федеральным трассам М-7 и М-12 — сыграло двойную роль. С одной стороны, это плюс для логистики, с другой — причина массового оттока рабочей силы. Около 5 тыс. человек из 17,6 тыс. населения ездят на работу в Казань, ведь до города всего 4 км по воде.

Глава района с иронией отмечает: «Если убрать детей и пенсионеров, останутся я, мои замы и айтишники — они не любят уезжать». Однако глава АИР РТ увидела в этой ситуации и потенциал.

«Ага, значит, там у нас есть рабочая сила, которую мы можем использовать для наших новых проектов», — сказала Талия Минуллина, показывая, как превратить недостаток в преимущество.

По ее словам, многие жители готовы остаться, если им предложат достойные условия. Чтобы переломить тенденцию, в районе планируют создать три промпарка: «М-7», «Верхний Услон» и «М-12. Верхнеуслонский» — почти на 3,5 тыс. рабочих мест.

«Когда к нам приходят инвесторы, первый мой вопрос им: где брать кадры? — рассказывает глава района. — Они говорят: поверьте, ваши ребята с большой радостью останутся. Давайте честно, ездить за зарплатой в 80−90 тыс. ежедневно в Казань — мы все понимаем, что 25−30 тыс. у них тратится на дорогу: бензин, штрафы, питание. Поэтому, если мы им предоставим хорошую зарплату, очень большое количество людей не захочет ездить в Казань», — глава.

Промпарки против миграции

Индустриальный парк «М-7» расположен всего в 800 м от трассы «Волга». Это промышленная зона площадью 148,5 га, предназначенная для различных производств: от металлообработки и машиностроения до переработки полимеров и дерева. Проект реализуется без государственных субсидий. Резиденты покупают землю или арендуют подготовленные площади.

«Это дешевле, чем строить в чистом поле», — пояснил директор парка «М-7» Валерий Бригаднов.

Включение района в состав казанской агломерации открывает новые перспективы. Согласно планам, к 2050 году население Верхнеуслонского района может вырасти до 63 тыс. человек. Это потребует не только новых рабочих мест, но и развития жилья, социальной инфраструктуры. Постепенно в районе создают все условия, чтобы люди не уезжали.

Анастасия Сорокина

Варакин Евгений Анатольевич

Глава Верхнеуслонского района РТ

Минуллина Талия Ильгизовна

Руководитель Агентства инвестиционного развития РТ