Новости
14 Марта 2020, 16:46
Коронавирус - реакция Татарстана

Школьников в России рекомендовали перевести на дистанционное обучение При необходимости

Из-за коронавируса органам управления образованием в регионах поручено своевременно проводить дезинфекцию, контролировать графики уборки и проветривания.

Минпросвещения РФ рекомендовало региональным школам и детсадам при необходимости переводить образовательный процесс на дистанционную форму обучения. Мера — временная. Цель — избежать распространение коронавируса и защитить здоровье детей.

Кроме того, органам управления образованием в регионах поручено своевременно проводить дезинфекцию, контролировать графики уборки и проветривания помещений.

«В случае остановки процесса обучения на территориях образовательных организаций выстраивать работу таким образом, чтобы это не сказалось на общем образовательном процессе, задействовав необходимые механизмы для обучения в онлайн-форматах», — говорится в сообщении ведомства.

Справка

В мире по состоянию на утро 14 марта общее число заболевших составляет 144 686 человек. В 118 странах мира вне Китая зарегистрировано 63 665 случаев заражения. В России на сегодняшний день зарегистрировано 45 случаев коронавирусной инфекции.

В Татарстане до 15 апреля введен особый санитарно-эпидемиологический режим. Он включает в себя ряд ограничений при проведении мероприятий с участием большого количества людей. Родителям школьников рекомендовано воздержаться от выезда за пределы России в дни грядущих каникул.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: