Проект «Не стой на месте!» — серия аудио-интервью с деловыми и общественными лидерами Татарстана, созданная предпринимателем Айратом Сунгатуллиным. Другие выпуски передачи:

• Дамир Фаттахов, глава администрации Кировского и Московского районов Казани
• Пекка Вильякайнен, советник Фонда Сколково
• Тимур Нагуманов, бизнес-омбудсмен Татарстана

Текст интервью читайте ниже.

— Добрый день, дамы и господа, уважаемые слушатели! Меня зовут Айрат Сунгатуллин, и мы продолжаем серию передач «Не стой на месте»! Сегодня у нас специальный выпуск, сегодня у нас в гостях депутат Государственного совета Республики Татарстан Прокофьев Артем Вячеславович. Артем Вячеславович, здравствуйте!

— Здравствуйте!

— Могу сказать, что Вы меня дважды удивили. Во первых, что согласились на мое интервью и согласились весьма открыто, во вторых, что от меня никто заранее не потребовал вопросы к этому интервью.

— На самом деле я очень рад принять участие в таком молодом, интересном, дерзком проекте. Что касается вопросов, я как раз настроен на откровенную беседу, тем более, что нашей партии это дает определенную закалку, никаких вопросов заранее, мы будем с вами говорить откровенно.

— Позвольте несколько вопросов о Вас непосредственно. Вы учились в Казанском Государственном университете по специальности политология, могли ли вы предполагать, что в столь молодом возрасте возрасте станете депутатом Государственного Совета Республики Татарстан?

— Что касается моей ориентации на политическую работу, политическую деятельность, то эта идея была сформулирована уже со школы и это не было спонтанным потоком и меня неслучайно вынесло на эту должность. Меня с детства интересовала история политических деятелей не только наших стран, но и других, также интересовали истории политических перипетий политической борьбы. Потом я увлекся юриспруденцией, понял, что юриспруденция — одна из политических дорог, с которых начинают политические деятели. Например, я с 9 по 11 класс ходил после школы, 4 раза в неделю, в правовую школу, где нам читали лекции. Также участвовал в олимпиадах по праву, на всероссийском уровне занял первое место.

— Артем Вячеславович, сейчас многие молодые ребята рвутся в политику, кто-то хочет стать политиком, кто-то хочет устроиться в «Газпром». Почему у молодого поколения такое рвение?

— Я такого рвения не вижу, возможно, существуют такие представления у части молодежи, что эта работа необременительна, что она хороша с различных точек зрения. На самом деле, это не более, чем миф. Я не уверен, что этот миф полезен, возможно, в чем-то даже вредный, так как человек должен идти в политику только тогда, если он хочет что-то изменить, что-то улучшить. Если у него, у молодого человека, нет внутреннего рвения, то считать, что он просто придет и будет этим заниматься, это не так.

В политике все очень жестко, хищно, и если ты думаешь, что ты просто пришел посидеть, то как говорят среди молодежи, «очень скоро тебя съедят».

Что касается «государственных корпораций», то это тоже проблема. Добыча газа по сравнению с Советским Союзом не выросла, а персонал вырос чуть ли не в четыре раза. Это все неэффективный рост, поэтому молодежь должна идти в те сферы, где она видит, что может что-то изменить и сможет принести пользу обществу.

— У меня в одной из передач в гостях был Дамир Ильдусович Фаттахов, глава администрации Московского и Кировского районов Казани. На вопрос помогает ли дружба в построении карьеры, он ответил «да». Когда я готовился к этому интервью, я обратил внимание на фразу, которую Вы сказали 9 сентября 2013 года, о том, что «Друзьям — всё, а остальным закон». Считаете ли Вы, что дружба помогает в построении карьеры и есть ли дружба в политике?

— Я хотел бы подчеркнуть, что эту фразу я озвучивал не как жизненное кредо, а критическую зарисовку на те вещи, которые мы видим в нашей современной жизни. То есть, для некоторых друзей делаются исключения, в данн
ом случае речь ведется о самых высокопоставленных лицах.

Речь прежде всего идет о том, что в нашей стране те цели, которые мы перед собой ставим, должны быть обеспечены безусловным равенством перед законом, начиная с первых лиц и заканчивая рядовым гражданином.

Безусловно, дружба важна, не только конъюктурная, что кто-то кому-то поможет, а именно дружба, которая идет с детства. Также дружба важна и в партийной борьбе, но это не говорит о том, что кто-то кого-то должен волочить вопреки законодательству, отказавшись от здоровой конкуренции.

— Если говорить о серьезном. «Коммунизм» как учение говорит, что основной целью является отмена частной собственности и освобождения человека и общества от экономического и социального гнета. Считаете ли вы эффективным отмену частной собственности для нашей экономики?

— Я хотел обратить внимание, что наша программа предусматривает два этапа реализации целей нашей партии. И если вести речь о втором этапе, то задачи на этом этапе ставятся нереалистичными, так как ко второму должна быть проведена большая подготовительная работа. Я хотел бы обратить внимание на первый этап и обратить внимание на задачи, которые стоят на повестке сегодняшнего дня и записаны в программе нашей партии.

Это прежде всего национализация отрасли, которая связана с добычей ресурсов нашей страны, также национализация отрасли транспорта, к примеру, железные дороги, также энергетика. Именно национализация этих отраслей стоит на повестке сегодняшнего дня. Но вы скажете, как можно об этом говорить? Но мы должны на эту ситуацию взглянуть трезво.

Сегодня то, что называется «государственными корпорациями», выглядит примерно так: «приватизация прибыли, национализация убытков», поэтому эта схема плоха со всех сторон.

Мы недавно услышали, что топ-менеджмент государственных корпораций не должен отчитываться о своих доходах. Но, позвольте, если это общенародная компания, как же так? Почему они стесняются открыть эту информацию? На Западе эта информация вся открыта, почему у нас ее скрывают? Поэтому на данном этапе развития нашей страны, этот вектор будет лучшим выходом из сложившейся ситуации. Кстати, по данным опросов населения, идею национализации поддерживает большинство.

— Плох тот солдат, кто не хочет стать генералом. Впереди президентские выборы, планируете ли Вы когда-нибудь выдвигаться на эту позицию в Татарстане?

— Нет, такой задачи не ставится. На сегодняшний день, что касается предстоящих выборов, у нас идет активное обсуждение кандидатов, которые будут от нашей партии. Рассматриваются разные кандидатуры, среди них меня нет. 4 июля мы узнаем кандидата от нашей партии на пост президента Республики Татарстан.

— Многие инициативы КПРФ в Госсовете отклоняют. Платные муниципальные парковки, законопроекта о назначении прожиточного минимума семьям с детьми от 1,5 до 3 лет — и этот список отклонений можно продолжать. Какова Ваша реакция, что большинство инициатив партии «разворачиваются»? И как Вы с этим боретесь?

— Если посмотреть просто на статистику, она удручает. Получается, что из 14 законопроектов принято только два, и то — только там, где в соавторстве были депутаты от партии «Единая Россия». Но я хотел бы отметить несколько моментов. Один из законопроектов, которые мы вносили, это использование копий знамени победы в Республике Татарстан. Мы получили отрицательные отзывы, но это были отзывы о том, что в целом идея правильная и ее реализация возможна подзаконно нормативным актам. И с учетом этого отзыва, на всех государственных учреждениях будут копии знамени победы — то, что предусмотрено законопроектом. Поэтому мы видим, что этот законопроект не был принят, но идея, которая была заложена, была реализована.

Если говорить о социальных законопроектах, то ситуация тут очень сложная. Мы выносим проблему на повестку дня, например, говорить, что у нас нет очереди в детский сад — это неправильно, так как мы получаем реальные обращения. И, к сожалению, мы составляем меньшинство в Государственном совете, но при этом это не снимает с нас обязанности выполнять нашу программу, с которой мы шли на выборы.

— Если говорить про муниципальные выборы в Татарстане. Как КПРФ планирует принимать участие и сколько кандидатов планирует выставить?

— Я могу сказать, что у нас сейчас идет горячая пора подготовки к муниципальным выборам. Действительн
о, кампания масштабная, так как будет выбираться восемь тысяч депутатов муниципального уровня. Я могу, для сравнения, сказать, что у нас в партии полторы тысячи членов, также есть большое количество сторонников и это показывает масштаб задачи.

Мы, конечно, не сможем претендовать на все мандаты, мы не сможем выставить кандидатов на каждый распределяемый мандат, но тем не менее, мы ориентируемся на 30% мандатов.

Сейчас мы активно работаем с молодежью, в этом смысле мы для молодежи открыты и после «проверочных» мероприятий готовы даже рисковать и их выдвигать, пусть пробуют. На этих муниципальных выборах мы видим задачу привести туда молодежь. Почему? Потому что у молодых депутатов не «замылен» глаз, не зачерствели сердца. На данный момент у нас около 200 муниципальных депутатов, но мы надеемся увеличить их количество по итогам выборов и эта задача для нас номер один.

— В конце передачи по доброй традиции у нас вопросы по Марселю Прусту.

— Неожиданный сюрприз.

— Ваша самая характерная черта?

— Настойчивость, упорство.

— Качества, которые Вы больше всего цените в мужчине?

— Честность, держать свое слово.

— Качества, которые Вы больше всего цените в женщине?

— Верность.

— Что Вы больше всего цените в Ваших друзьях?

— Чувство товарищества, плечо.

— Что является Вашим главным недостатком?

— Может быть, порой недостаточно внимателен к людям.

— Какое Ваше любимое занятие?

— Чтение.

— Что Вы считаете самым большим несчастьем?

— Потеря близких.

— Каким Вы хотели бы быть?

— Таким, чтобы мои близкие могли оценить меня как хорошего человека.

— В какой стране Вам хотелось бы жить?

— В России.

— Ваш любимый цвет?

— Красный.

— Ваш любимый цветок?

— Тюльпан.

— Ваша любимая птица?

— Орел.

— Любимый литературный герой?

— Сложно назвать, откровенно говоря. Я затрудняюсь ответить на этот вопрос.

— Любимые имена?

— Артем, Александр, Мария, Гульнара, Сария.

— Любимая героиня в истории?

— Екатерина II

— Исторические персонажи, которых Вы презираете?

— Власов, но мне не хотелось бы их упоминать.

— Реформы, которые Вы цените особо высоко?

— Введение всеобщего образования в нашей стране, введение общедоступной бесплатной медицинской помощи. Также введение института присяжных заседателей в 1864 году. Освобождение крепостных, 1861 год. На самом деле данных реформ достаточно много.

— Способность, которой Вам хотелось бы обладать?

— Исправлять некоторые ошибки.

— Как бы Вы хотели умереть?

— Я бы не хотел задумываться об этом вопросе.

— Ваше состояние духа в настоящий момент?

— Оно весьма торжественное.

— Ваш девиз?

— Кто хочет, тот добьется!

— Спасибо!

Беседовал Айрат Сунгатуллин

«Район не одним только Иннополисом сыт»

ВТП района в 2024 году составил 27,5 млрд рублей, причем 51% приходится на информатизацию и связь. Сельское хозяйство составило 9%, а промышленность — 7% от общего объема. Глава района открыто признает: «51% ВТП — это Иннополис, мы это понимаем».

Район лидирует по зарплатам в Татарстане. Средняя зарплата здесь составляет 187 254 рубля, что более чем вдвое превышает республиканский показатель в 78 142 рубля.

«Сразу оговорюсь, когда эту сумму озвучиваю. Мы все понимаем, что эта зарплата формируется за счет Иннополиса. Да, в Татарстане мы занимаем первое место, но это зарплата Иннополиса», — глава Верхнеуслонского района Евгений Варакин.

Фото: АИР РТ

В 2024 году в Иннополисе запланировано три крупных инвестпроекта: технопарк Б1 для IT-стартапов и робототехники, вторая очередь дата-центра и третий этап жилого комплекса «Зион». Однако это не значит, что вся экономика района завязана на одном проекте. Помимо этого, в районе появляются и другие значимые инициативы.

«Район не одним Иннополисом только сыт. Точки роста там есть очень интересные», — глава АИР РТ Талия Минуллина.

Новые проекты

Помимо Иннополиса, здесь успешно работают новые предприятия, создающие рабочие места и вносящие вклад в местный бюджет. Например, ООО ПК «ЗОЦМ» с объемом производства 99,4 млн рублей обеспечивает работой 26 человек, предлагая среднюю зарплату в 146 тыс. рублей — это один из примеров высокотехнологичного производства в районе.

Малый и средний бизнес также вносит свой вклад в экономику территории. Например, ИП «Ромашка У.В.» с годовым оборотом 69,5 млн рублей, и ООО «Молочная мастерская», специализирующаяся на производстве качественной молочной продукции, выпускает товаров на 1,08 млн рублей. Хотя уровень зарплат на этих предприятиях пока скромнее, чем в IT-секторе (25 тыс. рублей), их развитие помогает диверсифицировать экономику района.

Санаторно-курортный комплекс «Аква Вита» — проект, ориентированный на бальнеологическое лечение и международный туризм. Комплекс строится на берегу Покровского озера. Здесь еще в 1940 году обнаружили минеральные источники, аналогичные грузинской «Боржоми» и бромистые воды для лечения нервных расстройств. Минуллина назвала проект отличной точкой притяжения. Природные красоты и близость к Казани сыграют свое дело.

Проект открыт для сотрудничества. Инвестиции в проект составят 39 млрд рублей, а число новых рабочих мест достигнет 1,5 тыс., что особенно важно для привлечения местных жителей, так как район сталкивается с ежедневной миграцией.

Фото: скриншот трансляции АИР РТ

Каждый день 5 тыс человек из населения в 17 тыс едут работать в Казань

Уровень безработицы упал на 43%, до 0,18%. Однако глава района сразу отметил, что не стоит переоценивать этот результат. Главная проблема территории — постоянная трудовая миграция. Парадокс в том, что выгодное расположение — близость к столице и федеральным трассам М-7 и М-12 — сыграло двойную роль. С одной стороны, это плюс для логистики, с другой — причина массового оттока рабочей силы. Около 5 тыс. человек из 17,6 тыс. населения ездят на работу в Казань, ведь до города всего 4 км по воде.

Глава района с иронией отмечает: «Если убрать детей и пенсионеров, останутся я, мои замы и айтишники — они не любят уезжать». Однако глава АИР РТ увидела в этой ситуации и потенциал.

«Ага, значит, там у нас есть рабочая сила, которую мы можем использовать для наших новых проектов», — сказала Талия Минуллина, показывая, как превратить недостаток в преимущество.

По ее словам, многие жители готовы остаться, если им предложат достойные условия. Чтобы переломить тенденцию, в районе планируют создать три промпарка: «М-7», «Верхний Услон» и «М-12. Верхнеуслонский» — почти на 3,5 тыс. рабочих мест.

«Когда к нам приходят инвесторы, первый мой вопрос им: где брать кадры? — рассказывает глава района. — Они говорят: поверьте, ваши ребята с большой радостью останутся. Давайте честно, ездить за зарплатой в 80−90 тыс. ежедневно в Казань — мы все понимаем, что 25−30 тыс. у них тратится на дорогу: бензин, штрафы, питание. Поэтому, если мы им предоставим хорошую зарплату, очень большое количество людей не захочет ездить в Казань», — глава.

Промпарки против миграции

Индустриальный парк «М-7» расположен всего в 800 м от трассы «Волга». Это промышленная зона площадью 148,5 га, предназначенная для различных производств: от металлообработки и машиностроения до переработки полимеров и дерева. Проект реализуется без государственных субсидий. Резиденты покупают землю или арендуют подготовленные площади.

«Это дешевле, чем строить в чистом поле», — пояснил директор парка «М-7» Валерий Бригаднов.

Включение района в состав казанской агломерации открывает новые перспективы. Согласно планам, к 2050 году население Верхнеуслонского района может вырасти до 63 тыс. человек. Это потребует не только новых рабочих мест, но и развития жилья, социальной инфраструктуры. Постепенно в районе создают все условия, чтобы люди не уезжали.

Анастасия Сорокина

Варакин Евгений Анатольевич

Глава Верхнеуслонского района РТ

Минуллина Талия Ильгизовна

Руководитель Агентства инвестиционного развития РТ