Что дает система автоматизации работы заведений общепита?

Функционал современных систем учета разнообразен, чаще всего он включает:

Учет всех входящих и исходящих транзакций, расчет прибыли, контроль наличных в кассе.

Инвентаризация, списание, производство — эти процессы всегда под контролем. Рациональное использование запасов и планирование закупок уменьшает расходы.

Доступна подробная статистика по отдельным товарам, работникам, категориям.

Благодаря системе автоматизации руководитель заведения всегда имеет свежую статистику и аналитику продаж, данные о работе персонала, продуктах на складе.

Какие есть виды систем учета для ресторанов?

Чтобы выбрать систему для учета в ресторане, нужно сначала определиться с типом POS: стационарная или облачная?

Стационарная система учета для ресторана имеет больше недостатков, чем преимуществ. Среди них:

Преимущество стационарных систем — многофункциональность. Но на практике большинство заведений не используют все доступные функции.

Облачная автоматизация ресторана от Poster (ссылка) имеет следующий набор функций:

Функционал облачной системы учета для ресторанов

Рассмотрим детальнее основные функции облачной системы учета на примере программы Poster. В системе есть тарифы с разными наборами функций. И владелец маленькой кофейни на стартовом этапе, и владелец сети ресторанов, работающей много лет, найдут решения, которые будут отвечать их потребностям.

Программа для учета в ресторане может быть установлена на разные типы устройств — планшеты Android и iPad, или на компьютеры Windows и MacOS.

Облачная автоматизация ресторана от Poster имеет следующий набор функций:

Программа для учета в ресторане помогает оптимизировать все рабочие процессы. Вести финансовый и складской учет, контролировать работу персонала можно легко и эффективно благодаря облачным решениям для управления ресторанами.

В Татарстане по итогам первого квартала 2024 года спрос на работников в ИТ-сфере увеличился на 22%, в Казани — на 26,9%. Республика и столица РТ входят в число российских регионов с максимальным спросом на айтишников, говорится в исследовании hh.ru.

Лидерами по числу активных вакансий в ИТ-сфере стали Сбер, Ozon, Т1, Яндекс Крауд, МТС, Ростелеком, Тинькофф, Aston, INSOFT, Газпром нефть, Первый Бит, Алабуга, ОЭЗ ППТ, YADRO, ИК СИБИНТЕК, Альфа-Банк, IBS, Совкомбанк Технологии, Wildberries и Лига Цифровой Экономики. Чаще всего компании искали менеджеров продукта, системных аналитиков, дата-сайентистов, продуктовых аналитиков, DevOps-инженеров и аналитиков данных.

В целом по рынку среди ИТ-специалистов с опытом от 3 до 6 лет уровень конкуренции по итогам года составляет порядка 3,5 резюме на вакансии, среди джуниоров — 11.

Динамика медианной предлагаемой зарплаты в ИТ-профессиях, Россия

hh.ru

Диапазон зарплат в вакансиях ИТ-сферы в России по итогам I квартала 2024 года составляет от 57,5 тыс. до 160,9 тыс. рублей.

Медианная зарплата в ИТ-вакансиях в целом по РФ составляет порядка 80 тыс. рублей, что на 22 тыс., больше, чем весной 2023 года.