Обзоры и мониторинги
08 Февраля 2023, 14:15

«ТАГРАС» фокусируется на импортонезависимости и диверсификации

Холдинг провел конференцию трудовых коллективов по итогам работы в 2022 году и задачам на 2023 год. Ключевые результаты — рост выручки, увеличение инвестиционной программы и рекордная производительность труда. В планах — диверсификация бизнеса, фокус на замещение импорта и новые рынки.

Основные итоги работы нефтесервисной группы подвел генеральный директор ООО «ТаграС-Холдинг» Ленар Назипов.

«Объемы работ нарастили практически все дивизионы. Восстановлению рынка нефтегазового сервиса способствовал рост добычи, что вывело на подъем ряд сегментов — буровой сервис, сервис погружных установок, повышение нефтеотдачи пластов, нефтяное машиностроение».

Выручка «ТАГРАС» достигла 83 млрд рублей, за год показатель увеличился на 7,2%, а без учета выбывших в ходе реструктуризации предприятий - на 43%.

На инвестиции дивизионы направили 7,3 млрд рублей - за три года объем инвестпрограммы увеличился на треть.

Производительность труда в среднем по Холдингу в 2022 году составила 4,3 млн руб./чел., увеличившись к уровню 2021 года на 39,2%.

В числе достижений прошедшего года — реализация программы импортозамещения. Как рассказал первый заместитель генерального директора по организации и развитию производства ООО «ТаграС-Холдинг» Ильдар Маннапов, после введения масштабных западных санкций холдинг разработал и адаптировал на дивизионы модели решений для организации новой логистики поставок импортного сырья, оборудования и ТМЦ.

«По результатам проделанных работ объем особо критичных и существенных для производства товаров импортного производства удалось заместить на 78%, а общая доля составила 89,3%. И, главное, мы не допустили остановки производственной деятельности», — отметил Маннапов.

С докладами в ходе конференции выступили представители дивизионов.

Предложения по расширению сервисно-продуктовых линеек в рамках программы импортозамещения озвучил первый заместитель директора по маркетингу и продажам УК ООО «ТМС групп». Нияз Латыпов рассказал, что дивизион «ТМС групп» на 100% использует комплектующие российского производства и является импортонезависимым по ключевым продуктам компании — это станки-качалки, устьевая и запорная арматура, скважинные фильтры.

Опытом участия в государственном проекте строительства автодороги Алексеевское-Альметьевск в рамках развития нового маршрута федеральной трассы Казань-Оренбург с участниками конференции поделился первый заместитель директора — главный инженер ООО «Татнефтедор» Артем Трофименко.

Начальник Центра информационной безопасности ООО «ТаграС-БизнесСервис» Рафаэль Сайдашев рассказал о комплексном обеспечении информационной безопасности холдинга.

А генеральный директор ООО «ТНГ-Групп» Ян Шарипов напомнил коллегам о стратегической «Цели — ноль» в области безопасности, призвал исключить формальный подход к охране труда и качественными изменениями повлиять на статистику производственного травматизма.

В ходе конференции участники и приглашенные гости обсудили и задачи по сохранению и укреплению коллектива, по развитию человеческого капитала. «ТАГРАС» входит в топ-50 крупнейших работодателей России, по версии «РБК Исследования рынков». Холдинг создает в экономике стране 18 тыс. рабочих мест.

Заместитель министра промышленности и торговли Татарстана Сергей Этус поделился итогами развития республики в 2022 году, отметив, что регион сохраняет лидирующие позиции в РФ по ряду социально-экономических показателей. Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин положительно оценил высокие результаты, которые Холдингу удалось достичь в 2022 году. Он отметил качественную работу лидеров профсоюзных организаций дивизионов.

Глава Альметьевского района РТ Тимур Нагуманов заявил, что «ТАГРАС» — лидер не только в части технологий, но и в области реализации социальных программ. В 2022 году на социальную поддержку работников и их семей было направлено 788 млн рублей; объем благотворительных проектов составил 62,8 млн рублей. Глава района назвал поддержку колоссальной.

Говоря об улучшении условий труда и быта работников, об обеспечении достойного заработка, глава холдинга подчеркнул, что за последний год фактическая заработная плата дивизионов, в зависимости от достигнутого уровня, выросла в диапазоне от 11% до 44%.

«Учитывая темпы инфляции за 2022 год, принято решение об индексации тарифной части и окладов на 12% с 1 февраля текущего года», — отметил Ленар Назипов.

В числе задач, которые руководство холдинга ставит на 2023 год перед коллективами, — диверсификация бизнеса и качественные организационные изменения, импортонезависимость, совершенствование линейки продукции и услуг, расширение рынков сбыта.

Справка

«ТАГРАС» - крупный российский нефтесервисный холдинг (штаб-квартира в Альметьевске, Татарстан). В структуру группы входит 8 профильных дивизионов и 60 предприятий, которые оказывают полный спектр услуг для компаний нефтегазовой и смежных отраслей.

Предприятия холдинга решают задачи заказчиков в 35 регионах РФ, в 9 странах ближнего и дальнего зарубежья. В клиентском портфеле дивизионов «ТАГРАС» — более 1 500 заказчиков; в сервисном портфеле — свыше 1 350 товарных позиций и услуг по геологоразведке, ремонту скважин, интенсификации добычи нефти, капитальному ремонту и строительству, дорожному строительству, транспортному обеспечению, энергетике, информационным технологиям.

Конференции
05 Декабря 2025, 09:00

Бизнес в 2026 году: новые вызовы, взаимодействие с государством и пути развития

Эксперты и читатели TatCenter 16 декабря обсудят наиболее значимые инфоповоды в экономике и предстоящие изменения законодательства, которые могут повлиять на развитие бизнеса.

В 2026 году вступают в силу важные изменения в законодательстве, которые затронут ключевые аспекты ведения бизнеса в России. Среди них — перестройка налоговой системы, дальнейшее развитие регулирования финансовых рынков, включая ПИФ и эскроу-счета, новые условия кредитования МСБ, изменения в сфере недвижимости, связанные с нововведениями в налоговой политике, ипотечном кредитовании, строительстве и технологиях.

По данным Банка России, в октябре 2025 года индикатор бизнес-климата составил 2,6 пункта против 1,2 пункта в сентябре. Базовая инфляция ускорилась до 4,7%, а темпы экономической активности продолжили снижаться. Ключевая ставка остается на высоком уровне, что сдерживает инвестиционную активность и делает заемные средства дорогими.

Эти и другие инфоповоды станут серьезным испытанием для компаний, особенно в условиях сложной геополитической и макроэкономической обстановки. Успешная адаптация потребует от предпринимателей не только четкого понимания новых правил, но и стратегического пересмотра бизнес-моделей, управления рисками, изменения подходов взаимодействия с государством и клиентами.

16 декабря в рамках онлайн-конференции эксперты в сфере экономики и бизнеса обсудят текущую экономическую ситуацию, перспективу развития предпринимательства и существующие меры поддержки государства — альтернативные источники поддержки бизнеса.

Эксперты конференции

Трансляция конференции

Ильдар Фазылов

— Какие альтернативные источники поддержки бизнеса существуют в Татарстане, помимо государственных?

Айгуль Хакимова

— Какие изменения в налоговом законодательстве, ожидаемые в 2026 году, могут наиболее существенно повлиять на рентабельность малого бизнеса в Татарстане — и какие из них требуют срочной адаптации?

Читатель из Зеленодольска

— Какие изменения в демографическом и потребительском поведении требуют от МСП пересмотра ассортимента, форматов обслуживания или каналов продаж? Есть ли риски при игнорирование этих трендов в 2026 году?

Дамир Зарипов

— Каким будет следующий год для рынка труда и экономики в целом?

Инвестор, Казань

— Как могут сказаться на ресурсах МСП введение новых форм нефинансовой отчетности, например, по цифровой грамотности, устойчивому развитию или социальной активности, которые могут стать обязательными для МСП при участии в госпрограммах или конкурсах в 2026 году?

Гузель Сабирова

— Каковы перспективы формирования полноценного рынка объектов интеллектуальной собственности?

Вопрос Абдулганиеву Ф.

— Какие темы обращений в Ваш адрес сейчас выходят на первое место, а какие перестают быть актуальными? Как они решаются?

Сергей

— Насколько эффективно сегодня выстроено взаимодействие между МСП и профессиональными образовательными организациями в Татарстане?

Вопрос о странах-партнерах

— Какие направления партнерства с азиатскими странами, в том числе с Китаем, являются в настоящее время перспективными для бизнеса?

Рамис, Иннополис

— Какие правовые или институциональные изменения позволили бы превратить колледжи и техникумы в реальные центры поддержки малого бизнеса (кадры, инжиниринг, тестирование продуктов)?

Вопрос о логистике

— Каковы возможности логистического обеспечения перестройки глобальных международных связей российского и татарстанского бизнеса? Каково развитие ранее принятых решений по формированию сети международных транспортных коридоров, в том числе проходящих через территорию Республики Татарстан?

МСП

— Как может повлиять на малый и средний бизнес введение в обращение цифрового рубля?

Начинающий предприниматель

— Можно ли в 2026 году ожидать существенного снижения инфляции и процентных ставок? Повлияет ли динамика инфляции и ставок на малый бизнес?

Ринат Гараев

— Агропромышленный сектор экономики в стране и республике активно развивается. Поддерживается государством, инвестиции направляются на увеличение объемов производства и переработку сельхозпродукции. А какие есть свободные ниши для смежного бизнеса в агропроме, которые востребованы в наши дни?

Об изменениях

— 1 марта 2026 года вводятся новые требования по обязательному дублированию иностранной информации на русском языке, особенно в сфере торговли и услуг? Что вы посоветуете предпринять к этому времени, чтобы к этому времени постараться адаптироваться?

Рамиль Сафин

— Каковы возможности вовлечения сельскохозяйственного и промышленного бизнеса в производство органической (экологически чистой) продукции? Какова в целом перспектива этого направления в России в целом, и в Республике Татарстан в частности?

Форма для вопросов

Ваш вопрос принят.

Эксперты отберут лучшие вопросы и ответят на них во время конференции.

Что-то пошло не так!

Пожалуйста, повторите попытку.
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: