Обзоры и мониторинги
08 Февраля 2023, 14:15

«ТАГРАС» фокусируется на импортонезависимости и диверсификации

Холдинг провел конференцию трудовых коллективов по итогам работы в 2022 году и задачам на 2023 год. Ключевые результаты — рост выручки, увеличение инвестиционной программы и рекордная производительность труда. В планах — диверсификация бизнеса, фокус на замещение импорта и новые рынки.

Основные итоги работы нефтесервисной группы подвел генеральный директор ООО «ТаграС-Холдинг» Ленар Назипов.

«Объемы работ нарастили практически все дивизионы. Восстановлению рынка нефтегазового сервиса способствовал рост добычи, что вывело на подъем ряд сегментов — буровой сервис, сервис погружных установок, повышение нефтеотдачи пластов, нефтяное машиностроение».

Выручка «ТАГРАС» достигла 83 млрд рублей, за год показатель увеличился на 7,2%, а без учета выбывших в ходе реструктуризации предприятий - на 43%.

На инвестиции дивизионы направили 7,3 млрд рублей - за три года объем инвестпрограммы увеличился на треть.

Производительность труда в среднем по Холдингу в 2022 году составила 4,3 млн руб./чел., увеличившись к уровню 2021 года на 39,2%.

В числе достижений прошедшего года — реализация программы импортозамещения. Как рассказал первый заместитель генерального директора по организации и развитию производства ООО «ТаграС-Холдинг» Ильдар Маннапов, после введения масштабных западных санкций холдинг разработал и адаптировал на дивизионы модели решений для организации новой логистики поставок импортного сырья, оборудования и ТМЦ.

«По результатам проделанных работ объем особо критичных и существенных для производства товаров импортного производства удалось заместить на 78%, а общая доля составила 89,3%. И, главное, мы не допустили остановки производственной деятельности», — отметил Маннапов.

С докладами в ходе конференции выступили представители дивизионов.

Предложения по расширению сервисно-продуктовых линеек в рамках программы импортозамещения озвучил первый заместитель директора по маркетингу и продажам УК ООО «ТМС групп». Нияз Латыпов рассказал, что дивизион «ТМС групп» на 100% использует комплектующие российского производства и является импортонезависимым по ключевым продуктам компании — это станки-качалки, устьевая и запорная арматура, скважинные фильтры.

Опытом участия в государственном проекте строительства автодороги Алексеевское-Альметьевск в рамках развития нового маршрута федеральной трассы Казань-Оренбург с участниками конференции поделился первый заместитель директора — главный инженер ООО «Татнефтедор» Артем Трофименко.

Начальник Центра информационной безопасности ООО «ТаграС-БизнесСервис» Рафаэль Сайдашев рассказал о комплексном обеспечении информационной безопасности холдинга.

А генеральный директор ООО «ТНГ-Групп» Ян Шарипов напомнил коллегам о стратегической «Цели — ноль» в области безопасности, призвал исключить формальный подход к охране труда и качественными изменениями повлиять на статистику производственного травматизма.

В ходе конференции участники и приглашенные гости обсудили и задачи по сохранению и укреплению коллектива, по развитию человеческого капитала. «ТАГРАС» входит в топ-50 крупнейших работодателей России, по версии «РБК Исследования рынков». Холдинг создает в экономике стране 18 тыс. рабочих мест.

Заместитель министра промышленности и торговли Татарстана Сергей Этус поделился итогами развития республики в 2022 году, отметив, что регион сохраняет лидирующие позиции в РФ по ряду социально-экономических показателей. Председатель Татнефть Профсоюза Гумар Яруллин положительно оценил высокие результаты, которые Холдингу удалось достичь в 2022 году. Он отметил качественную работу лидеров профсоюзных организаций дивизионов.

Глава Альметьевского района РТ Тимур Нагуманов заявил, что «ТАГРАС» — лидер не только в части технологий, но и в области реализации социальных программ. В 2022 году на социальную поддержку работников и их семей было направлено 788 млн рублей; объем благотворительных проектов составил 62,8 млн рублей. Глава района назвал поддержку колоссальной.

Говоря об улучшении условий труда и быта работников, об обеспечении достойного заработка, глава холдинга подчеркнул, что за последний год фактическая заработная плата дивизионов, в зависимости от достигнутого уровня, выросла в диапазоне от 11% до 44%.

«Учитывая темпы инфляции за 2022 год, принято решение об индексации тарифной части и окладов на 12% с 1 февраля текущего года», — отметил Ленар Назипов.

В числе задач, которые руководство холдинга ставит на 2023 год перед коллективами, — диверсификация бизнеса и качественные организационные изменения, импортонезависимость, совершенствование линейки продукции и услуг, расширение рынков сбыта.

Справка

«ТАГРАС» - крупный российский нефтесервисный холдинг (штаб-квартира в Альметьевске, Татарстан). В структуру группы входит 8 профильных дивизионов и 60 предприятий, которые оказывают полный спектр услуг для компаний нефтегазовой и смежных отраслей.

Предприятия холдинга решают задачи заказчиков в 35 регионах РФ, в 9 странах ближнего и дальнего зарубежья. В клиентском портфеле дивизионов «ТАГРАС» — более 1 500 заказчиков; в сервисном портфеле — свыше 1 350 товарных позиций и услуг по геологоразведке, ремонту скважин, интенсификации добычи нефти, капитальному ремонту и строительству, дорожному строительству, транспортному обеспечению, энергетике, информационным технологиям.

Новости
22 Ноября 2024, 09:56

В Казани организуют традиционные сельхозярмарки 23 ноября

Торговые точки будут работать с 6:00 до 13:00.

В столице Татарстана организуют традиционные сельскохозяйственные ярмарки 23 ноября. Овощи, мясо и молочную продукцию на торговых площадках будут продавать по ценам на 15% ниже розничных, сообщает городская мэрия.

Торговлю организуют во всех районах города с 6:00 до 13:00. Адреса площадок опубликованы на сайте казанского исполкома. Все подробности о работе сельхозярмарок можно узнать по телефону: +7(843)223−27−72 (доб.84 331).

Ранее TatCenter писал, что на сельхозярмарках в РТ
реализовали продукцию на 641,9 млн рублей.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: