Мнения
18 Декабря 2019, 09:38

Почему у программистов высокие зарплаты

Шесть экспертов объяснили, почему компании готовы платить больше за работу айтишников.

Все слышали, что работа ИТ-специалистов хорошо оплачивается. По данным сервиса «Мой круг» к концу 2019 года медианная зарплата в отрасли составила 100 тыс. рублей, при том, что средняя зарплата половины россиян не превышает 35 тыс.

"Мой круг"

TatCenter спросил экспертов, почему компании готовы платить больше программистам, окупаются ли вложения в разработку и могут ли упасть гонорары в ИТ. На вопросы ответили:

Николай Сокорнов - директор департамента разработки ПО компании «Рексофт»;

Дмитрий Суслопаров - разработчик ПО и сисадмин;

Владимир Скибин - руководитель веб-разработчика SKTeam;

Алексей Федотов - технический директор интернет-сервиса tamtem.ru;

Екатерина Артюшина - HR директор SimbirSoft;

Александр Цыганов - руководитель департамента страхования и экономики социальной сферы в Финансовом университете при правительстве РФ.

Почему программисты хорошо зарабатывают?

Отечественным компаниям не хватает специалистов, считает Николай Сокорнов. Ежегодно вузы должны готовить не меньше 100 тыс., а выпускают только 60 тыс. айтишников. Среди них: тестировщики, системные и DevOps-инженеры. Из-за нехватки кадров компании готовы бороться за них — в том числе удерживать высокую планку зарплат. Тренд, по словам эксперта, в выравнивании зарплат разработчиков Москвы и Санкт-Петербурга с другими миллионниками РФ, где есть сильные технические вузы и «все нормально» с доступом в интернет.

Второй фактор — цифровизация бизнеса. Отрасли банковской и финансовой сферы полностью переходят в онлайн, а значит, им постоянно нужна поддержка разработчиков. По словам Владимира Скибина, даже для склада требуется ИТ-инфраструктура и люди, которые постоянно будут «латать дыры» в системе. Поэтому компании готовы переплатить за то, чтобы все ИТ-системы работали стабильно.

Третий фактор — свобода творчества разработчиков. По мнению Дмитрия Суслопарова, программисту для работы нужен только компьютер. Российский айтишник может работать с заказчиками из Германии или США — и получать от них солидные гонорары. После такого работника остается программный код — объект интеллектуального права, за который работодатель готов платить больше.

Окупаются ли вложения бизнеса в ИТ?

Некоторые сферы бизнеса стали полностью цифровыми. Например, финансы и телеком базируются на программном обеспечении. Компаниям в любом случае придется тратиться на работу программистов. Особенно с учетом того, что сайт или приложение может выйти из строя и принести убытки, говорит Николай Сокорнов.

Также программисты создают софт, который автоматизирует бизнес-процессы. Работодателю можно нанимать меньше сотрудников, экономить на зарплатах и налоговых выплатах. Поэтому вложения в ИТ всегда окупаются, считает Алексей Федотов.

Когда и почему выросли зарплаты у программистов?

Зарплаты разработчиков планомерно растут с начала 2000-х — тогда весь расчет в России перевели с условных единиц в рубли. С тех пор рост зарплат останавливался на полтора года во время кризисов в 2008-м и 2014-м. Затем гонорары айтишников вновь ползли вверх не без помощи западных заказчиков. Во время кризиса в России цены на услуги в долларах падают, а значит, приходит больше заказов из-за рубежа. Когда российская экономика восстанавливалась, заказы начинали поступать и от отечественных компаний. Этот круг, по словам Николая Сокорнова, повторяется каждые 5−6 лет.

Алексей Федотов считает, что за последние 10 лет рост зарплат только усилился. Это связано с техническим прогрессом — с годами ПО выполняет больше задач, но при этом становится доступнее. А компании не хотят отставать от тренда на технологическое развитие.

Могут ли снизиться зарплаты у разработчиков?

По мнению Владимира Скибина, зарплата в ИТ-сфере продолжит расти. В противном случае заказчики останутся без технологической поддержки. Благодаря своей независимости разработчики смогут навязать всем свои условия. От технологического прогресса зависит, будет ли компания создавать удобные сайты и приложения для клиентов — поэтому работодатели не готовы экономить на труде программистов. Скибин подчеркивает: очень много завязано на IT, пытаться «душить» отрасль понижением оплаты труда — довольно рискованно и откровенно глупо.

Другие эксперты не так оптимистичны в прогнозах. Александр Цыганов считает, что у российских айтишников есть конкуренты из Китая и Индии. Запросы разработчиков из Азии ниже, поэтому отечественные разработчики могут потерять часть заказов из Европы и США. А Екатерина Артюшина полагает, что ситуация на рынке труда может измениться в ближайшие годы. В ИТ-среде появится больше опытных специалистов, из-за чего оплата труда начинающих программистов упадет в цене.

Александр Токарев

Материалы по теме

Партнёры TatCenter:
Новости
28 Марта 2024, 10:42

В Казани для «Новой Портовой» оборудуют берегоукрепительные стены

Протяженность сооружений составит 6,4 км.

В Казани вдоль бывшей промзоны речного порта протянутся берегоукрепительные стены. Сейчас ГКУ «Главинвестстрой РТ» занимается поиском подрядчика, который займется инженерными изысканиями, разработкой рабочей и проектной документации. На эти цели выделят 104 млн рублей, следует из документов, размещенных на сайте госзакупок.

Создавать берегоукрепительные стены будут в два этапа. Сначала построят стену протяженностью 2,6 км. На втором этапе оборудуют сооружение длиной 3,8 км. Таким образом общая длина стен составит 6,4 км. В высоту объекты будут достигать девяти метров.

Строения будут состоять из двух рядов. Со всех сторон их уплотнят щебнем и песком — это необходимо для снижения нагрузки на отдельные элементы конструкций. Защитой от размыва будет служить горная порода.

Отметим, по проекту «Новая Портовая» планируют преобразить прибрежную территорию Казани. Здесь появятся жилые дома, детские сады и школы, зеленые зоны.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: