Мнения
18 Декабря 2019, 09:38

Почему у программистов высокие зарплаты

Шесть экспертов объяснили, почему компании готовы платить больше за работу айтишников.

Все слышали, что работа ИТ-специалистов хорошо оплачивается. По данным сервиса «Мой круг» к концу 2019 года медианная зарплата в отрасли составила 100 тыс. рублей, при том, что средняя зарплата половины россиян не превышает 35 тыс.

"Мой круг"

TatCenter спросил экспертов, почему компании готовы платить больше программистам, окупаются ли вложения в разработку и могут ли упасть гонорары в ИТ. На вопросы ответили:

Николай Сокорнов - директор департамента разработки ПО компании «Рексофт»;

Дмитрий Суслопаров - разработчик ПО и сисадмин;

Владимир Скибин - руководитель веб-разработчика SKTeam;

Алексей Федотов - технический директор интернет-сервиса tamtem.ru;

Екатерина Артюшина - HR директор SimbirSoft;

Александр Цыганов - руководитель департамента страхования и экономики социальной сферы в Финансовом университете при правительстве РФ.

Почему программисты хорошо зарабатывают?

Отечественным компаниям не хватает специалистов, считает Николай Сокорнов. Ежегодно вузы должны готовить не меньше 100 тыс., а выпускают только 60 тыс. айтишников. Среди них: тестировщики, системные и DevOps-инженеры. Из-за нехватки кадров компании готовы бороться за них — в том числе удерживать высокую планку зарплат. Тренд, по словам эксперта, в выравнивании зарплат разработчиков Москвы и Санкт-Петербурга с другими миллионниками РФ, где есть сильные технические вузы и «все нормально» с доступом в интернет.

Второй фактор — цифровизация бизнеса. Отрасли банковской и финансовой сферы полностью переходят в онлайн, а значит, им постоянно нужна поддержка разработчиков. По словам Владимира Скибина, даже для склада требуется ИТ-инфраструктура и люди, которые постоянно будут «латать дыры» в системе. Поэтому компании готовы переплатить за то, чтобы все ИТ-системы работали стабильно.

Третий фактор — свобода творчества разработчиков. По мнению Дмитрия Суслопарова, программисту для работы нужен только компьютер. Российский айтишник может работать с заказчиками из Германии или США — и получать от них солидные гонорары. После такого работника остается программный код — объект интеллектуального права, за который работодатель готов платить больше.

Окупаются ли вложения бизнеса в ИТ?

Некоторые сферы бизнеса стали полностью цифровыми. Например, финансы и телеком базируются на программном обеспечении. Компаниям в любом случае придется тратиться на работу программистов. Особенно с учетом того, что сайт или приложение может выйти из строя и принести убытки, говорит Николай Сокорнов.

Также программисты создают софт, который автоматизирует бизнес-процессы. Работодателю можно нанимать меньше сотрудников, экономить на зарплатах и налоговых выплатах. Поэтому вложения в ИТ всегда окупаются, считает Алексей Федотов.

Когда и почему выросли зарплаты у программистов?

Зарплаты разработчиков планомерно растут с начала 2000-х — тогда весь расчет в России перевели с условных единиц в рубли. С тех пор рост зарплат останавливался на полтора года во время кризисов в 2008-м и 2014-м. Затем гонорары айтишников вновь ползли вверх не без помощи западных заказчиков. Во время кризиса в России цены на услуги в долларах падают, а значит, приходит больше заказов из-за рубежа. Когда российская экономика восстанавливалась, заказы начинали поступать и от отечественных компаний. Этот круг, по словам Николая Сокорнова, повторяется каждые 5−6 лет.

Алексей Федотов считает, что за последние 10 лет рост зарплат только усилился. Это связано с техническим прогрессом — с годами ПО выполняет больше задач, но при этом становится доступнее. А компании не хотят отставать от тренда на технологическое развитие.

Могут ли снизиться зарплаты у разработчиков?

По мнению Владимира Скибина, зарплата в ИТ-сфере продолжит расти. В противном случае заказчики останутся без технологической поддержки. Благодаря своей независимости разработчики смогут навязать всем свои условия. От технологического прогресса зависит, будет ли компания создавать удобные сайты и приложения для клиентов — поэтому работодатели не готовы экономить на труде программистов. Скибин подчеркивает: очень много завязано на IT, пытаться «душить» отрасль понижением оплаты труда — довольно рискованно и откровенно глупо.

Другие эксперты не так оптимистичны в прогнозах. Александр Цыганов считает, что у российских айтишников есть конкуренты из Китая и Индии. Запросы разработчиков из Азии ниже, поэтому отечественные разработчики могут потерять часть заказов из Европы и США. А Екатерина Артюшина полагает, что ситуация на рынке труда может измениться в ближайшие годы. В ИТ-среде появится больше опытных специалистов, из-за чего оплата труда начинающих программистов упадет в цене.

Александр Токарев

Материалы по теме

Партнёры TatCenter:
1 из 1
Новости
13 Августа 2022, 17:00

Новости, дни рождения и назначения в Татарстане — в Телеграм 18+

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе важных новостей в республике, России и мире.

Ежедневно TatCenter выпускает короткие дайджесты значимых новостей — мы рассказываем, что произошло в Татарстане, России и мире и просим экспертов прокомментировать актуальные новости. Обзоры получают подписчики нашего телеграм-канала.

В рассылку мы добавляем полезную информацию об именинниках и кадровых перестановках в республике. По пятницам в канале выходит обзор именинников на следующую неделю.

Канал TatCenter в Телеграм: tlgg.ru/tatcenter_ru
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: