После инаугурации Владимира Путина и назначения Дмитрия Медведева на новый срок в России вновь обострился вопрос пенсионного возраста. Минфин предлагает повысить пенсионный возраст для женщин до 63 лет, для мужчин — до 65 лет, в варианте минтруда выход на пенсию для мужчин предлагается тоже в 65 лет, а для женщин — в 60. Повышение может начаться с 2019 года.

В начале каждого политического цикла правительство производит самые непопулярные реформы и пенсионную можно назвать лидером среди всех. Она затрагивает так или иначе всех граждан страны и непосредственно влияет на большую часть населения с момента изменений.

Возможное изменение пенсионного возраста до 63 лет для женщин и мужчин будет вводиться поэтапно, прирастая по полгода каждый год. Подобным образом сейчас растет минимально необходимый для получения трудовой пенсии по старости стаж — мы стремимся к 15 годам, в 2018 году требуется уже 9. Такой поэтапный ввод изменений — единственный путь относительно безболезненно поднять пенсионный возраст.

Эти же временные рамки будут использованы для масштабного реформирования здравоохранения, образования и рабочих мест старшему поколению, численность которого в этом году превысила в РФ 43 млн человек. Инфраструктура будет работать только на увеличение дефицита бюджета страны от ввода пенсионного возраста более быстрыми темпами.

Легко посчитать, что каждый год пока человек не выходит на пенсию, формируются обязательства государства. В то же время, каждый год более 700 тыс. человек выходят на пенсию из многочисленного поколения 60-х, которые получают выплаты по старым правилам.

Страна у нас — северная. Более 80% рабочих мест не имеют возможности использовать старшее поколение из-за проблем с их памятью, реакцией, здоровьем.

Перенос рабочих мест для предпенсионного возраста в интернет выглядит отличным решением, наравне с институтом наставничества на имеющихся рабочих местах для приходящей молодежи. Но инфраструктура российских работодателей пока не готова к приему нескольких миллионов свежеиспеченных «недопенсионеров».

Эти цифры коррелируют и с данными из Европы, где также был повышен пенсионный возраст, взимаются налоги с пенсии, существуют ограничения по нетрудоспособности. Но и эти меры показали, что граждане европейских стран тоже не готовы к повышению пенсионного возраста.

Удержание пенсионеров на местах привело к массовой безработице среди молодежи, разрыв между поколениями и трудовыми навыками растет, а размер социальных обязательств превысил всю экономию и продолжает расти. И это все без учета мигрантов.

Все изменения необходимо вводить поэтапно.

Варианты с наскоками или без детальных расчетов по всему комплексу затрагиваемых проблем не приведут ни к чему хорошему и государство снова получит головную боль при попытке сделать что-то для увеличения благосостояния граждан, ведь именно эта причина считается основной.

Директор развития агентской сети УК СОЛИД Менеджмент
Сергей Звенигородский
Специально для TatCenter
Как написать колонку для TatCenter?

За 11 месяцев объем погрузки зерна на ГЖД превысил 589 тыс. тонн, что на 8,9% больше, чем за тот же период предыдущего года, согласно сообщению пресс-службы Казанского региона ГЖД.

Крупнейшими железнодорожными станциями с наибольшим объемом погрузки были, в частности, станции в Татарстане: Казань — 51 тыс. тонн, Тихорецкая — 50,6 тыс. тонн и Шемордан — 48 тыс. тонн.

Напомним, за период с января по ноябрь 2024 года с вокзалов и станций Горьковской железной дороги было отправлено около 37 млн пассажиров, что на 3,8% превышает показатель аналогичного периода предыдущего года.