В Татарстане в 2019 году запустят 14 стажировочных площадок для чиновников. Они будут работать при пяти министерствах, Госкомитете РТ по тарифам, в шести районах республики, а также в Казани и Набережных Челнах. У каждой площадки будет свой профиль.
Министерство юстиции РТ - антикоррупционная экспертиза нормативных правовых актов.
Министерство финансов РТ - прогноз доходного потенциала местного бюджета и его соотнесение с расходными полномочиями; формирование проекта местного бюджета.
Министерство экономики РТ - разработка и экспертиза бизнес-проектов; формирование прогнозных параметров для бюджета; оценка обеспеченности муниципальных районов, городских округов объектами социальной инфраструктуры.
МЗиО РТ - организация управления имуществом и земельными ресурсами; сдача в аренду имущества и земельных участков.
Госкомитет РТ по тарифам - расчет экономически обоснованного тарифа.
Министерство сельского хозяйства и продовольствия РТ - оформление и экспертиза пакета документов на получение финансовой поддержки.
Альметьевский МР - применение инфокоммуникационных технологий в работе Палаты земельных и имущественных отношений.
Бавлинский МР - организация и проведение работ по закупке товаров, работ, услуг для обеспечения муниципальных нужд; формирование проекта местного бюджета; организация работы МФЦ; организация и ведение делопроизводства по обращениям граждан.
Зеленодольский МР - финансирование без использования средств бюджета мероприятий по строительству и (или) реконструкции объектов инфраструктуры, необходимых для реализации новых инвестиционных проектов в монопрофильном МО; проведение внешнего финансового контроля.
Пестречинский МР - ведение централизованного бухгалтерского учета; формирование муниципальных заданий для муниципальных учреждений (по линии отдела образования).
Сабинский МР - организация транспортных перевозок в учреждения социальной сферы.
Казань - система управления персоналом органов местного самоуправления Казани; организация работы с обращениями граждан в исполнительном комитете; клиентоориентированная администрация (администрация Кировского и Московского районов исполкома).
Набережные Челны - привлечение инвестиций; социализация и эффективная самореализация молодежи в активную общественную деятельность; реализация проектов муниципально-частного партнерства; осуществление полномочий по муниципальному внутреннему финансовому контролю и контролю в сфере закупок.
Елабужский МР - организация работы финансово-бюджетной палаты.
Курировать чиновника-стажера будет чиновник-наставник. Он должен будет составить индивидуальный план стажировок, вести журнал учета стажировки, давать стажеру задания и отчитываться об их исполнении.
Наставник несет ответственность за качество навыков и умений стажера, что отражается в рейтинге наставника. Рейтинг сделают публичным, он может использоваться при принятии решения о включении наставника в кадровый резерв.
Создать в республике систему стажировочных площадок для профессионального развития государственных и муниципальных гражданских служащих поручил глава Татарстана Рустам Минниханов в августе прошлого года.
По задумке, площадки должны обеспечить чиновникам получение дополнительного профобразования и стажировки по профилю.
Создание и работу стажировочных площадок для чиновников республики профинансирует бюджет РТ в рамках программы развития государственной и муниципальной гражданской службы.
Ранее в республике опубликовали госзаказ на дополнительное профессиональное образование государственных и муниципальных служащих. И только в 2019 году на обучение 3,6 тыс. чиновников из бюджета потратят 28 млн рублей.
Ксения Долгова
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: