Социальным пакетом от работодателя обладают 62% жителей Татарстана. Об этом сообщила компания HeadHunter по итогам опроса. Остальные 38% татарстанцев признались, что в их компании такой бонус к зарплате не предусмотрен.
Впрочем, почти каждый восьмой татарстанец (из числа тех, у кого соцпакет есть) заявил, что в 2018 году его работодатель сократил количество приятных бонусов.
Выше всего доля тех, кто заявил о сокращении соцпакета, среди работников металлургической отрасли, сферы продуктов питания и непищевых товаров народного потребления. В первую очередь под урезание попали корпоративные мероприятия, различные путевки, подарки детям и на праздники, ДМС, компенсация мобильной связи и проезда, а также внешнее обучение.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: