На 2006 год определены этапы повышения зарплаты работников федеральных государственных учреждений — с 1 мая на 15% и с 1 октября на 11%. Кроме того, в качестве приоритетов для принятия дополнительных мер по повышению зарплаты в рамках национальных проектов в сфере здравоохранения и образования определены отдельные категории работников здравоохранения, занятых оказанием первичной медпомощи, и работников образования. В 2007 году планируется увеличение зарплаты работников федеральных государственных учреждений еще в 1,2 раза, что с учетом прогнозируемых показателей инфляции в 2005—2007 годах позволит выполнить задачу по повышению в течение трех лет не менее чем в 1,5 раза доходов работников бюджетной сферы. В среднесрочной перспективе планируется приступить к реформе системы оплаты труда в бюджетных отраслях в целях обеспечения роста оплаты труда и повышения качества оказываемых населению услуг. Реформа оплаты труда работников бюджетных отраслей будет увязана с предстоящим переходом соответствующих учреждений в новые организационно-правовые формы. Минздравсоцразвития разработало концепцию перехода на отраслевые системы оплаты труда и план подготовки проектов нормативно-правовых актов, необходимых для проведения в 2006—2008 годах реформы оплаты труда работников бюджетной сферы (РИА Новости).