Новости
02 Декабря 2020, 13:23

Закон об удаленной работе вступит в силу с 1 января 2021 г.

Документ одобрен Советом Федерации.

Советом Федерации одобрил закон об удаленной работе. Он вступит в силу с 1 января 2021 года.

Согласно документу, в стране вводится три формы удаленной работы:

дистанционная (удаленная) работа,

временная дистанционная (удаленная) работа,

комбинированная дистанционная (удаленная) работа: стационарная занятость на рабочем месте и дистанционная (удаленная) работа.

Согласно документу, работодатель сможет переводить сотрудников на удаленку в случае чрезвычайных ситуаций без их согласия, но с соблюдением ряда условий:

работодатель будет обязан обеспечить сотрудника необходимым оборудованием или возместить затраты,

провести дистанционному сотруднику инструктаж по использованию оборудования, которое ему предоставляется при переводе на удаленную работу,

другие обязанности работодателя по обеспечению охраны труда на этот период распространяться не будут.

Заключение и расторжение трудового договора, а также подписание соглашения о материальной ответственности работников будут заверяться электронной цифровой подписью, сообщает Прайм.

Подробно о новом законе TatCenter писал ранее.

Новости
25 Мая 2022, 18:34

Только в 24,5% розничных платежей россияне используют наличные деньги

Доля безналичных платежей продолжает расти.

75,5% платежей в розничном обороте россияне производят в безналичном виде. Такой результат озвучил ЦБ по результатам первого квартала 2022 года.

— Наши люди не готовы возвращаться в «наличные». У нас по итогам первого квартала 75,5% безналичных платежей в розничном обороте. Это при том, что был период, когда люди наличные забирали, — заявила первый зампред ЦБ РФ Ольга Скоробогатова.

В 2021 году доля безналичных платежей за товары и услуги в розничном обороте достигла 74,3%.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: