Социальный фонд страхования выплачивает $ 1,5 млрд. россиянам по листам нетрудоспособности. Из них $ 18 млн. уходит на оплату больничных листов, полученных работниками в результате производственных травм.
Зиля Валеева, заместитель Премьер-министра РТ:
— Все эти цифры говорят о том, в какой степени важны работы по охране труда. Необходимо изо дня в день методично заниматься и обучающими семинарами, и подготовкой работодателей к такой серьезной ответственности, как забота о здоровье сотрудников. Конкурсы такого рода способствуют выявлению того, на каком этапе мы находимся, что нам еще предстоит сделать и в какой степени республика продвинулась в решении этих проблем.
Подобный конкурс проходит уже второй год. Он проводился в два этапа. Первый прошел в городах и районах Татарстана. В каждом крупном населенном пункте было выбрано по 2−3 победителя. В итоге 102 предприятия получили награды за лучшие показатели по охране труда.
Борис Захаров, министр труда и занятости РТ:
— Надо сделать все, чтобы человек, трудящийся на производстве, работал безопасно. Это наша святая обязанность. Эта роль возложена правительством республики на наше министерство. Конечно, мы пока далеки от каких-то идеальных решений вопросов по этой проблеме. Но это проблема не одного дня, и решать ее надо повсеместно и всем вместе.
Для участия во втором заключительном этапе конкурса было выдвинуто 53 татарстанских предприятия из числа лучших по условиям труда. Для победителей в этом этапе определи 8 номинаций: «За лучшую организацию работы по охране труда», «За активную работу по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда», «За лучшую организацию работы по охране труда на предприятии»
Между тем в республике пока еще сохраняется сложная обстановка в области условий труда. По данным государственной статистики за 2003 год, более 17% работающих граждан России продолжают трудиться на рабочих местах, не соответствующих санитарно-гигиеническим нормам, более 43% человек работают в неблагоприятных условиях труда.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: