По данным исследования сервиса hh.ru, в прошлом году 41% татарстанцев сменили место работы хотя бы один раз. В ПФО этот показатель составил 39%. Наибольшая доля принявших такое решение — в Нижегородской области, Самарской области и Татарстане.

Люди в возрасте от 18 до 42 лет чаще меняли работу, чем те, кто старше 55 лет: 51% против 38% соответственно. Больше всего смен работодателя было зарегистрировано среди работников сферы «Безопасность» — 56%, «Наука, образование» — 52% и «Управление персоналом» — 51%. В то же время медработники и юристы были менее склонны к изменениям в карьере.

Ранее TatCenter писал, что в третьем квартале 2023 года 31% татарстанцев были готовы уменьшить свои зарплатные ожидания в обмен на гарантированное трудоустройство или сохранение текущей работы.

В следующем году в Татарстане на субсидии семьям, расходы которых на оплату жилищно-коммунальных услуг превышают 21% от бюджета, будет направлено 1,3 млрд рублей. Об этом заявил председатель Госкомитета РТ по тарифам Ренат Гайнутдинов на пресс-конференции, посвященной планируемому изменению тарифов на коммунальные услуги в 2026 году.

Гайнутдинов напомнил, что в республике действует комплексная система социальной поддержки граждан при оплате ЖКУ. Льготы и субсидии предусмотрены для ряда категорий, включая ветеранов ВОВ, инвалидов, семей с детьми-инвалидами, ветеранов труда, лиц, пострадавших от техногенных катастроф, и многодетных семей. При этом право на получение субсидии имеют все граждане, чьи расходы на «коммуналку» превышают установленный порог в 21% от совокупного дохода семьи.

Читайте также: «Что нового в декабре 2025?»

Гайнутдинов Ренат Вагизович

Председатель Государственного комитета РТ по тарифам