В Татарстане действует обязательная вакцинация отдельных категорий граждан. К 6 декабря этого года охват вакцинированных в трудовых коллективах должен составлять не менее 80% с учетом переболевших в последние шесть месяцев.

Требование не распространяется на лиц, имеющих документально подтвержденные противопоказания к вакцинации против COVID-19 в соответствии с инструкцией по медицинскому применению иммунобиологических лекарств, предназначенных для профилактики COVID-19.

Руководитель практики ЮА ЮНЭКС Ринат Чипчиков поясняет в беседе с TatCenter, что за несоблюдение требований о вакцинации работодателя могут привлечь к административной ответственности. Речь идет о статье 6.3 КоАП РФ, штраф по которой для юрлиц составляет от 200 тыс. до 500 тыс. рублей. Еще один вид наказания по этой статье — приостановление деятельности на срок до 90 дней. Также за допуск сотрудников без прививок работодателя могут оштрафовать за нарушение государственных нормативных требований об охране труда на основании статьи 5.27.1 КоАП РФ.

На период эпидемиологического неблагополучия работников, не имеющих ни одной прививки против COVID-19, следует перевести на дистанционный формат или отстранить от работы с 9 ноября. Это же требование с 7 декабря относится ко всем работникам без законченного курса вакцинации.

Среднемесячная зарплата в Казани составляет 88,6 тыс. рублей. Эти данные были озвучены на XXXIV сессии Казгордумы министром труда, занятости и соцзащиты Татарстана Эльмирой Зариповой.

Министр также сообщила, что до 2030 года город планирует привлечь 74 тыс. новых специалистов. В настоящее время в Казани открыто около 13 тыс. вакансий, четверть из которых связана с промышленностью.

Зарипова Эльмира Амировна

Министр труда, занятости и социальной защиты РТ