В Татарстане действует обязательная вакцинация отдельных категорий граждан. К 6 декабря этого года охват вакцинированных в трудовых коллективах должен составлять не менее 80% с учетом переболевших в последние шесть месяцев.

Требование не распространяется на лиц, имеющих документально подтвержденные противопоказания к вакцинации против COVID-19 в соответствии с инструкцией по медицинскому применению иммунобиологических лекарств, предназначенных для профилактики COVID-19.

Руководитель практики ЮА ЮНЭКС Ринат Чипчиков поясняет в беседе с TatCenter, что за несоблюдение требований о вакцинации работодателя могут привлечь к административной ответственности. Речь идет о статье 6.3 КоАП РФ, штраф по которой для юрлиц составляет от 200 тыс. до 500 тыс. рублей. Еще один вид наказания по этой статье — приостановление деятельности на срок до 90 дней. Также за допуск сотрудников без прививок работодателя могут оштрафовать за нарушение государственных нормативных требований об охране труда на основании статьи 5.27.1 КоАП РФ.

На период эпидемиологического неблагополучия работников, не имеющих ни одной прививки против COVID-19, следует перевести на дистанционный формат или отстранить от работы с 9 ноября. Это же требование с 7 декабря относится ко всем работникам без законченного курса вакцинации.

Технология цифрового удостоверения личности на базе мессенджера Max активно внедряется в Татарстане. Как рассказал вице-президент VK Рустам Хайбулов, ее уже используют 1,9 тыс. торговых компаний республики. Об этом пишет «Татар-информ».

Как отметил Хайбулов, электронные документы в Max практически заменяют бумажные и дают пользователям ряд преимуществ. С помощью интеграции с порталом «Госуслуги» в приложении можно подтвердить возраст, статус инвалида или пенсионера, а также получать льготы для студентов и многодетных семей. Помимо этого, более 30 гостиниц Татарстана подключились к системе онлайн-бронирования через мессенджер.

Читайте также: «МАХ: как „добровольный“ мессенджер стал почти обязательным».