Оплата отпуска в майские праздники имеет свои особенности, о которых важно помнить работникам и работодателям. Об этом в беседе с деловым порталом TatCenter.ru напомнил руководитель группы юристов «Бударагин А.А. и партнеры» Александр Бударагин.

По его словам, согласно статье 136 Трудового кодекса РФ, отпускные выплачиваются не позднее чем за три календарных дня до начала отпуска. Если отпуск начинается 1 мая 2026 года, крайний срок выплаты — 27 апреля.

При этом нерабочие праздничные дни (1 и 9 мая) в число календарных дней отпуска не включаются и продлевают его. Это установлено статьей 120 ТК РФ. Например, если работник уходит в отпуск с 27 апреля на 14 календарных дней, отпуск продлится до 12 мая (поскольку 1 и 9 мая — праздничные дни). Выйти на работу сотрудник должен 13 мая.

Читайте также: Почему отказ от отпуска убивает KPI сотрудников

За первый квартал 2026 года в консолидированный бюджет Татарстана поступило 11,2 млрд рублей акцизов — это 20,3% от годового плана. Об этом сообщили в минфине республики.

Основной объем обеспечили акцизы на нефтепродукты — 5,2 млрд рублей. Эти средства, как отметили в ведомстве, направляются на развитие дорожной инфраструктуры региона. Еще 3,5 млрд рублей поступило от акцизов на пиво, а 1 млрд — от акцизов на алкогольную продукцию. Кроме того, в бюджет перечислены компенсации потерь по движимому имуществу и средним дистиллятам — 1,4 млрд рублей, а также акцизы на газ для производства аммиака — 100 млн рублей.

Читайте также: «Татарстан в 2026: рост, инвестиции и инфляция — ключевые цифры начала года».