Новости
08 Декабря 2015, 14:50

ВТБ первым из банков РФ начал работать по программе стимулирования кредитования малого и среднего бизнеса Корпорации МСП

Банк ВТБ первым среди российских банков осуществил кредитную сделку в рамках программы стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства, реализуемой АО «Федеральная корпорация по развитию малого и среднего предпринимательства» (Корпорация МСП) совместно с Банком России.

Программа представляет собой новый инструмент государственной поддержки кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства (МСП), которые реализуют инвестиционные проекты в приоритетных отраслях экономики. Уникальность данной программы состоит в ограничении процентной ставки по кредитам до уровня не более 10% годовых для субъектов среднего бизнеса и не более 11% годовых — для малого.

Первая кредитная сделка в рамках программы заключена с компанией «Винсантель», работающей в сфере строительства. Средства в объеме 300 млн рублей будут направлены на финансирование строительного проекта по реконструкции спорткомплекса в Уфе.

Заместитель президента-председателя правления банка ВТБ Михаил Осеевский отметил:

«Мы гордимся, что банк ВТБ стал первым российским банком, осуществившим сделку в рамках программы стимулирования кредитования субъектов малого и среднего предпринимательства, реализованной Корпорацией МСП и Банком России. Мы не раз отмечали, как важно для нас поддерживать представителей малого и среднего бизнеса, которые имеют потенциал роста и конкурентоспособны на российском рынке. Сегодня у ВТБ появился еще один инструмент для реальной поддержки таких компаний, причем на привлекательных условиях. В настоящее время банком прорабатывается ряд новых долгосрочных сделок в рамках программы».

«Важнейшим условием доступа субъектов МСП к кредитным ресурсам является приемлемая процентная ставка. В рамках программы стимулирования кредитования субъектов МСП, разработанной при содействии Минэкономразвития России и Банка России, мы решаем этот вопрос и, во взаимодействии с уполномоченными банками, первым из которых сегодня стал ВТБ, создаем комфортные условия кредитования для предпринимателей», — подчеркнул генеральный директор Корпорации МСП Александр Браверман.

Новости
17 Августа 2026, 17:17

Эксперт: уход работодателей с HeadHunter связан с экономической рецессией

Количество вакансий снизилось, конкуренция среди соискателей выросла вдвое по сравнению с дефицитным периодом, а HR-бюджеты компаний урезаются.

По итогам первого полугодия 2026 года число платных подписчиков-работодателей на платформе HeadHunter заметно сократилось. Кандидат экономических наук, специалист по технической защите информации Сергей Гатауллин выделил несколько ключевых причин этого тренда.

Главный фактор — экономическая рецессия, которая изменила баланс на рынке труда. Количество вакансий снизилось, конкуренция среди соискателей выросла вдвое по сравнению с дефицитным периодом, а HR-бюджеты компаний урезаются. Более того, каждая четвертая компания во второй половине 2026 года планирует оптимизацию штата.

Дополнительные причины — дороговизна тарифов платформы и падение качества откликов. Автоматизация процессов привела к появлению нерелевантных резюме и активности ботов, что не упрощает работу специалистов по найму, а скорее усложняет ее. Наиболее остро ситуация затронула сегмент малого и среднего бизнеса, в то время как крупные компании не спешат массово покидать платформу.

Отвечая на вопрос о возможной смене эпохи в рекрутменте, эксперт отметил, что речь идет не о полном отказе от онлайн-платформ, а о разрушении монополии и формировании гибридной модели найма. Диверсификация каналов подбора становится новой нормой. Платформы вроде HeadHunter сохранят свою роль в поиске линейного персонала и кадров для госсектора, однако найм специалистов интеллектуального и высокотехнологичного профиля будет смещаться в сторону экспертных сетей и профессиональных сообществ.

Читайте также: «Рынок труда РТ: рабочие профессии вышли на первый план».

Lorem ipsum dolor sit amet.