Об этом премьер-министр РФ Владимир Путин заявил на встрече с членами Российского союза ректоров. По его словам, недобор на бюджетные места «это звонок ректору, повод серьезно задуматься о том, насколько востребовано такое учебное заведение». Также Владимир Путин подчеркнул, что в некоторых вузах приходится сталкиваться с «откровенным демпингом».
Владимир Путин:
— Они устанавливают плату за обучение на коммерческих местах ниже государственных нормативов. То есть пытаются заработать и сохранить свои учебные заведения, сознательно предлагая будущим студентам некачественное образование. За такие деньги невозможно набрать качественный профессорский состав, обеспечить обучение и закупку оборудования. Такие вузы дискредитируют высшую школу в целом, нарушают право молодых людей на получение качественных профессиональных знаний и снижают их стартовые позиции на рынке труда.
Зарплата профессоров должна стать средней по экономике региона
Говоря о зарплате профессорско-преподавательского состава вузов, Владимир Путин отметил, что в течение ближайшего года она должна достигнуть среднего размера оплаты труда по экономике в каждом регионе РФ, а затем превысить его. «Недавно было принято решение по увеличению зарплат школьных учителей. Если мы сделали такой шаг в отношении общеобразовательных школ, то логично ставить подобные цели и применительно к системе высшего образования. Прошу Минобрнауки совместно с союзом ректоров представить конкретные предложения по решению этой проблемы», — дал задание премьер-министр России.
Владимир Путин сообщил, что в настоящее время средняя зарплата в системе высшего образования РФ составляет 21,7 тыс. рублей, при этом только в 26 субъектах федерации средняя зарплата по учреждениям высшего образования равна или выше средней по экономике региона. Кроме того, премьер-министр РФ отметил, что зарплата руководящего состава российских вузов превышает средний оклад профессорско-преподавательского состава в 8−9 раз, а с учетом премий разница может достигать 15 и более раз.
Владимир Путин:
— Прошу понять правильно — никто не выступает против того, чтобы руководители вузов получали высокую, достойную зарплату. Но принципы ее назначения должны быть справедливыми и обоснованными. И это не значит, что возможно решить проблему с зарплатой преподавателей сокращением зарплат руководящего состава. Есть множество непрофильных расходов. Я хорошо это знаю — в правительстве и ведомствах происходит то же самое. Нужно все проанализировать и наладить строгий контроль.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: