Новости
24 Октября 2019, 15:59

В Татарстане сократилось производство каучуков и автомобильных шин

Нефтегазохимические предприятия республики снижают производство в условиях замедления темпов роста мирового ВВП.

В Татарстане сократилось производство каучуков, технического углерода и автомобильных шин. Причиной стала проблема в договорных отношениях. Об этом 24 октября сообщил гендиректор ОАО «Татнефтехиминвест-холдинг» Рафинат Яруллин на заседании совета директоров.

Он отметил, что «Татнефть» заключила соглашение с «СИБУРОМ» о покупке активов в Тольятти для стабильного обеспечения сырьем шинных заводов. В «Аммонии» объем производства снизился на 5% из-за сокращения выпуска метанола в пользу аммиака. Гендиректор холдинга добавил, что «Казаньоргсинтез» снизил выпуск поликарбонатов на 14% из-за планового капремонта. По его словам, перенос ежегодного ремонта пиролизного комплекса «Нижнекамскнефтехима» на более ранний срок также привел к снижению индекса производства по итогам девяти месяцев этого года.

Рафинат Яруллин обратил внимание на то, что нефтегазохимические предприятия Татарстана снижают производство в условиях замедления темпов роста мирового ВВП, передает пресс-служба президента РТ.

Ранее сообщалось, что нефтегазохимический комплекс Татарстана отгрузил продукцию на 1,26 трлн рублей.

Яруллин Рафинат Саматович

Генеральный директор АО "Татнефтехиминвест-холдинг"

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: