Кодекс Татарстана о муниципальной службе приведут в соответствие с федеральным законом. Последним устанавливается, что продолжительность ежегодного основного оплачиваемого отпуска, который предоставляется муниципальному служащему, независимо от занимаемой должности, составляет 30 календарных дней.

Также предусматривается уменьшение максимальной продолжительности ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за выслугу лет, который предоставляется муниципальным служащим, с 15 до 10 календарных дней.

Кроме того, вводится новая норма о том, что муниципальному служащему, для которого установлен ненормированный служебный день, предоставляется ежегодный дополнительный оплачиваемый отпуск за ненормированный служебный день продолжительностью три календарных дня.

Законопроект в Госсовет РТ внес депутат Альберт Хабибуллин.