Новости
04 Сентября 2018, 13:49

В Татарстане резидентам промпарков компенсируют проценты по кредитам

Программа распространяется на кредиты, полученные на закупку оборудования и создание инженерной инфраструктуры.

В Татарстане стартовала программа субсидирования затрат управляющих компаний, индустриальных парков, промышленных площадок и их резидентов, связанных с уплатой процентов по кредитам. Оператор проекта — минэкономики РТ. Программа распространяется на кредиты, полученные в банках РФ, на закупку оборудования и создание инженерной инфраструктуры.

«Мы запустили совершенно новый продукт — программу субсидирования затрат на уплату процентов по кредитам. Она распространяется на управляющие компании и резидентов промышленных парков и промплощадок, аккредитованных в минэкономики РТ. Цель — стимулировать предпринимателей, которые задумались о приобретении оборудования или строительстве инженерной инфраструктуры, но их сдерживает процентная ставка по кредиту», — пояснил первый замминистра экономики РТ Рустем Сибгатуллин.

Бюджет программы в 2018 году составляет 35 млн рублей.

Подробности читайте в материале TatCenter «Как открыть бизнес в Татарстане и получить субсидию до 5 млн рублей».

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: