Новости
14 Марта 2019, 19:00
Языковой вопрос в Татарстане

В Татарстане презентовали русско-татарский переводчик «Смарткат»

Власти поручили пользоваться системой министерствам, ведомствам и муниципальным образованиям республики.

Институт прикладной семиотики Академии наук Татарстана 14 марта презентовал русско-татарский переводчик «Смарткат». С его помощью в республике планируют автоматически переводить новости и документы. Сервис позволяет также готовить тексты выступлений и докладов на двух госязыках РТ.

Систему «Смарткат» апробировали в исполкоме Казани. Премьер-министр республики Алексей Песошин поручил министерствам, ведомствам и муниципальным образованиям использовать разработку, сообщает пресс-служба правительства РТ.

В 2018 году объем финансирования мероприятий программы сохранения двуязычия в Татарстане составил 141,5 млн рублей, из них освоено 138,8 млн. В 2019—2021 гг. расходы на программу ежегодно будут превышать 122 млн рублей. При этом по итогам прошедшего года республиканский закон о языках на 100% выполнен только по трем показателям.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: