В Татарстане сокращается доля работников в возрасте от 30 до 39 лет. На фоне демографических изменений власти республики намерены активнее вовлекать в занятость жителей, которые сейчас не работают. Об этом сообщило Министерство труда, занятости и социальной защиты РТ по итогам сессии «Рынок труда: проблемы и перспективы» II Российско-Индийского бизнес-форума «ТАЙМ» в Казани.

По словам министра труда Эльмиры Зариповой, уровень зарегистрированной безработицы в республике составляет 0,18−0,19%. При этом около 191 тыс. жителей трудоспособного возраста не заняты ни в экономике, ни в учебе.

Одной из задач ведомства остается вовлечение этих граждан в трудовую деятельность. В частности, речь идет о возвращении на рынок труда людей, ранее прекративших работать, трудоустройстве граждан с инвалидностью и помощи в поиске работы тем, кто потерял ее из-за сокращений.

За последние пять лет в Татарстане удалось дополнительно вовлечь в занятость 65 тыс. человек. В дальнейшем власти намерены развивать программы переобучения и содействия трудоустройству.

Зарипова подчеркнула, что использование внутренних трудовых резервов остается приоритетом республики на фоне изменений возрастной структуры работников.

Читайте также: Тимур Нугаев: «Начинать стоит с того, чем люди пользуются ежедневно»