Новости
28 Сентября 2019, 09:00
Дольщики Казани и Татарстана

В Татарстане незавершенными остаются 23 долгостроя

До конца 2019 года планируется ввести в эксплуатацию восемь домов, квартиры в них ждут 849 дольщиков.

В Татарстане незавершенными остаются 23 объекта долевого строительства. В том числе 13 домов в Казани, три — в Набережных Челнах, шесть — в Пестречинском районе, один — в Зеленодольском, сообщил TatCenter глава минстроя РТ Ирек Файзуллин в ходе онлайн-конференции «Недвижимость: кто и как играет по новым правилам».

«На 25 сентября с начала года введены в эксплуатацию два объекта в Казани, восстановлены нарушенные права 295 дольщиков. До конца 2019 года планируется завершить строительство и ввести в эксплуатацию восемь домов, это 849 участников долевого строительства. Речь идет о трех домах в Казани, четырех — в Пестречинском районе, одном — в Зеленодольске», — сказал он.

По словам министра, в целом по республике в настоящее время идут строительно-монтажные работы на 10 долевых объектах. Из них три в Казани, два — в Набережных Челнах, один — в Зеленодольске, четыре — в Пестречинском районе.

Файзуллин Ирек Энварович

Министр строительства и жилищно-коммунального хозяйства РФ

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Дни рождения сегодня

Все дни рождения
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: