Новости
07 Декабря 2024, 15:34

В Татарстане наблюдается дефицит кадров в сфере розничной торговли

Относительно октября количество соискателей уменьшилось на 2%.

С приходом зимнего времени в регионе наблюдается острый дефицит работников в сфере розничной торговли. Индекс «hh.ru» составляет критически низкие 1,3. Отмечается, что данный показатель находится ниже уровня 1,9 и обозначает острый дефицит кадров.

Анализ динамики резюме показывает, что за последний месяц и год наблюдается снижение численности соискателей — на 1%. Это указывает на сокращение предложения рабочих мест в сфере розничной торговли.

Ситуация с вакансиями также вызывает беспокойство. Количество соискателей по сравнению с октябрем уменьшилось на 2%, несмотря на рост на 8% по сравнению с аналогичным периодом 2023 года.

Напоминаем, что ранее также сообщалось о нехватке 735 дворников для зимнего обслуживания дворов в Казани. Ситуация с кадровым дефицитом может ухудшиться с началом снегопадов, когда около 20% сотрудников увольняются из-за низкой заработной платы.

Новости
31 Августа 2026, 08:50

С 1 сентября в России изменятся правила пассажирских перевозок

Перевозчики смогут принимать оплату и осуществлять посадку через NFC, а также оформлять билеты через государственную биометрическую систему.

С 1 сентября 2026 года в России вступают в силу новые правила пассажирских перевозок автомобильным и городским наземным электрическим транспортом. Перевозчики смогут принимать оплату и осуществлять посадку через NFC, а также оформлять билеты через государственную биометрическую систему. Закрепляется возможность подтверждения льгот через мессенджер Макс.

В билетах обязательно указывать уровень комфортности при наличии разных тарифов на маршруте. В салоне транспорта должны быть размещены данные водителя и контактный телефон. Пассажиры смогут бесплатно пользоваться залами ожидания и туалетами за час до отправления и после прибытия. Правила будут действовать до 1 сентября 2032 года.

Читайте также: «Автоэксперты: российские бренды не закроют премиум-класс».

Lorem ipsum dolor sit amet.