С начала 2024 года в РТ выделили 21,6 миллиарда рублей на реализацию нацпроектов, что составляет 61,5% от запланированного объема. Эти средства направили на 10 из 14 проектов, сообщили в минфине республики.

Наибольший объем финансирования получил проект «Производительность труда» — 94 млн рублей, а также нацпроекты «Малое и среднее предпринимательство», «Образование» — по 511,6 млн и три млрд рублей соответственно.

Ранее TatCenter писал, что раис РТ рассказал о ходе реализации нацпроекта «Инфраструктура для жизни».

Более трети российских работодателей, 36%, отслеживают появление резюме своих сотрудников на сайтах поиска работы. 28% компаний практикуют такой мониторинг давно, еще 8% начали делать это недавно, следует из исследования SuperJob.

При этом 58% работодателей не следят за активностью сотрудников на рекрутинговых площадках, еще 6% затруднились с ответом. По сравнению с прошлым годом доля компаний, использующих такой контроль, сократилась на восемь процентных пунктов.

Чаще всего работодатели наблюдают за резюме ключевых специалистов, уход которых может заметно повлиять на работу бизнеса. Наиболее распространена такая практика в компаниях со штатом от 100 до 1000 человек, где ее используют 46% работодателей. В организациях с численностью более 1000 сотрудников показатель составляет 36%, в малом бизнесе — 32%.

Активнее остальных резюме сотрудников отслеживают IT-компании, 59%. В сфере продаж такую практику используют 50% работодателей, в банковском и финансовом секторе — 43%, в промышленности — 41%, в строительстве — 39%.

Опрос проводился с 3 августа по 1 сентября 2026 года среди 1000 представителей кадровых служб компаний из 198 населенных пунктов России.

Читайте также: Возвращение Visa и Mastercard: прогнозы для рынка