В Татарстане на одну вакансию в добывающей отрасли приходится 18,2 резюме. Такой показатель зафиксировали в августе этого года. В июле он составлял в среднем 21,8 резюме на одну активную вакансию, говорится в исследовании HeadHunter. При этом умеренным для рынка труда считается показатель 5−6 резюме на одно предложение о работе.
В июне количество предложений выросло на 5% по сравнению с маем, в июле — на 2% относительно июня, однако активность работодателей все еще ниже показателей 2019 года. Активность соискателей в апреле снижалась на 7% относительно марта, в мае — на 19% относительно апреля.
С начала лета в профобласти «Добыча сырья» работодатели республики чаще всего размещали вакансии для специалистов с опытом работы от 1 года до 3 лет (45% предложений).
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: