Правила игры в России будут установлены для новой категории трудовых мигрантов — «ключевого персонала» филиалов или дочерних предприятий компаний, зарегистрированных в одной из стран-участниц ВТО.

Соответствующие поправки в законодательство подготовил минтруд России.

В законопроекте указано, что специальное разрешение на работу может получить «ключевой персонал» филиалов или дочерних фирм иностранных компаний, а именно — люди, занимающие должность руководителей этих филиалов или «дочек» или иную должность при условии, что иностранцы будут вовлечены в оказание услуг в России, обладают высоким уровнем квалификации и незаурядными способностями. Минимальная зарплата в России для этих специалистов установлена в 2 млн. рублей в год. Одна компания не может привлечь более пяти «ключевых» специалистов, а в банковской сфере — не более двух.

Квота на эту категорию мигрантов распространяться не будет. Но правительство закрепляет за собой право устанавливать ограничения на их привлечение, исходя из ситуации на рынке труда, пишет «Российская газета».