Глава ФНС Даниил Егоров анонсировал появление нового налогового режима в стране. Сейчас ведомство ожидает одобрения законопроекта от минфина, правительства и госдумы.

Новый налоговый режим будет распространяться на ритейл. Для этого сегмента экономики будет введена автоматическая уплата налогов без обязательного предоставления отчетности в налоговые органы. Данные для этого будут предоставляться онлайн-кассами.

Ранее ФНС планировало создать специальный налоговый режим для торговых компаний, использующие упрощенную систему налогообложения (УСН) и уплачивающие налог с выручки. Они также могли бы быть избавлены от сдачи отчетности в налоговые органы. Однако предпринимателям, по словам Егорова, «не очень интересно освобождение от отчетности отдельно по этому режиму», пишет ТАСС.

C 2021 года в России отменяется Единый налог на вмененный доход. Определиться с новым режимом предпринимателям нужно до 31 декабря. Ранее TatCenter рассказал о существующих режимах налогообложения и объяснил их преимущества и недостатки. Предприниматели могут выбрать между тем, чтобы стать самозанятыми, перейти на общий режим налогообложения или выбрать один из вариантов «упрощенки».

А до 1 декабря россиянам предстоит уплатить имущественные налоги. TatCenter предлагает оплатить их в срок и проверить собственные знания фискальной политики страны с помощью нашего теста.

В 2026 году майские праздники разделены на две части: 1−3 мая и 9−11 мая, что стимулирует сотрудников брать отпуска в промежутке, объединяя выходные в длинные каникулы. Об этом деловому порталу TatCenter.ru рассказал ассистент кафедры гуманитарных наук Финансового университета при Правительстве РФ Ярослав Климов.

Он отмечает, что это создает для бизнеса риск операционного сбоя на фоне закрытия квартальной отчетности.

По словам Климова, решение задачи требует жесткого соблюдения графика отпусков и культуры заблаговременного планирования, особенно в финансовом и логистическом секторах. Работа в праздничные дни должна компенсироваться двойной оплатой, если работник письменно не выбрал отгул (ст. 153 ТК РФ). Автоматическая замена выплат выходными днями без согласия персонала — системная ошибка, ведущая к правовым рискам.

Климов также отметил, что шестидневные недели и накопление задач формируют «воронку усталости», провоцируя выгорание и рост текучести к июню. Для поддержания стабильности бизнеса он рекомендовал внедрить реестр критических позиций и ограничить одновременное отсутствие сотрудников порогом в 30% от численности отдела.

Читайте также: Почему отказ от отпуска убивает KPI сотрудников