Партнером по реализации новой КПП выступает АО «Национальный негосударственный пенсионный фонд», на базе которого более 20 лет формируется негосударственная пенсия для работников ПАО «Татнефть».
Среди принципиальных отличий новой пенсионной программы — получение финансовой поддержки от работодателя в большем объеме и с первого дня участия. Корпоративная пенсия будет формироваться за счет личных взносов работника, отчислений Компании и инвестиционного дохода от Национального НПФ.
КПП «Татнефти» представляет гибкие и актуальные условия для молодых и перспективных сотрудников. Работники до 33 лет, проявляющие инновационную активность, смогут получить сформированные накопления вместе с отчислениями работодателя и инвестиционным доходом уже через 5 лет.
Кроме того, работники смогут самостоятельно определять размеры и сроки взносов, а также срок выплаты пенсии. Информация о состоянии счета будет доступна в личном кабинете на сайте Фонда.
Также увеличивается размер гарантированной пенсии для рабочих.
Для работников, формирующих пенсию по действующей программе, установлен переходный период. Все ранее накопленные средства продолжат инвестироваться и будут учтены при назначении и выплате корпоративной пенсии.
Генеральный директор ПАО «Татнефть» Наиль Маганов:
«Негосударственное пенсионное обеспечение работников — важное направление социальной политики нашей Компании. В это непростое время мы оказываем особенную поддержку своим работникам — как действующим, так и вышедшим на пенсию. Мы рассчитываем, что благодаря обновленной корпоративной пенсионной программе сумеем существенно повысить качество и уровень жизни наших работников при выходе на заслуженный отдых».
Генеральный директор АО «Национальный НПФ» Ирина Акопджанова:
«Партнерство с „Татнефтью“ в реализации столь социально-важной задачи — честь для нашего Фонда. Совместными усилиями мы создали корпоративную пенсионную программу, которая по своей сути является частью экосистемы нашего ключевого акционера, учитывающей интересы всех категорий сотрудников. Программа дает возможность в перспективе достигнуть коэффициента замещения утраченного заработка в размере более 50% и сохранить уровень жизни, который будет удовлетворять не только базовые потребности, но и потребности в качественном лечении, отдыхе, материальной независимости. А молодым и амбициозным сотрудникам — сформировать капитал на важные и крупные финансовые цели в ближайшем будущем».
Справка
АО «Национальный НПФ» - один из крупнейших межотраслевых негосударственных пенсионных фондов, основанный в апреле 1997 года по инициативе компаний ПАО «Татнефть» и ПАО Банк ЗЕНИТ. Впоследствии к ним присоединились ПАО «Нижнекамскнефтехим», ПАО «Казаньоргсинтез», АО «Татэнерго» и другие компании. На протяжении многих лет Фонд успешно реализует корпоративную пенсионную программу для работников Группы «Татнефть» и других акционеров Фонда.
Фонд имеет образцовую профессиональную репутацию, подтвержденную в 2020 году рейтингом финансовой надежности на уровне ruAA+ «Высокий уровень надежности», прогноз «Стабильный» агентства RAEX «Эксперт РА». Активы Фонда превышают 44 млрд рублей.
Татнефть
вертикально-интегрированная нефтяная компания
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: