Новости
20 Января 2012, 16:00

В «Рубине» сменился глава клубного интерната

Сегодня работникам центра подготовки молодых футболистов ФК «Рубин» был представлен новый руководитель программы развития молодежного футбола. Им стал 42-летний Нияз Акбаров, сообщила пресс-служба казанского клуба. Он сменил на этом посту Ивана Данильянца. По неофициальной информации, инициатором кадровых перестановок выступил президент ФК «Рубин» Дмитрий Самаренкин.

Нияз Акбаров (16 марта 1969 г.) — воспитанник казанского футбола. Дебютировал в профессиональном футболе в 1986 году. Выступал за команды «Турбина» (Набережные Челны) «Рубин» (Казань), «СКА-Самара (Самара), «Крылья Советов» (Самара), «Нива-Винница» (Украина), «КАМАЗ» (Набережные Челны), «Нефтехимик» Нижнекамск, «Носта» Новотроицк. «Балаково» (Балаково).

Завершил карьеру игрока в 2001 году.

С 2005 по 2012 год директор центра подготовки футболитов «КАМАЗ».

Новости
21 Июля 2026, 17:47

Казань заняла второе место в рейтинге качества жизни

Лучший результат столица РТ показала в разделе «Семья» — 75 баллов из 100, что стало максимальным значением среди всех 12 направлений индекса.

Казань вошла в тройку лидеров общероссийского Индекса качества жизни, заняв вторую строчку и уступив лишь Москве. Замыкают первую пятерку Ставрополь, Тюмень и Мытищи, тогда как Санкт-Петербург разместился на шестом месте.

Лучший результат столица РТ показала в разделе «Семья» — 75 баллов из 100, что стало максимальным значением среди всех 12 направлений индекса. Высоко также оценены блоки «Работа и свое дело» — 74 балла, «Безопасность» — 71 балл, и «Образование и развитие» — 69 баллов. Выше среднего отмечены также благоустройство, экология, здравоохранение, спорт и культура. Среди ключевых преимуществ Казани авторы исследования выделяют практически полную обеспеченность жителей качественной питьевой водой, стопроцентную доступность общественного транспорта для маломобильных граждан и освещенность улиц, а также ожидаемую продолжительность жизни в 76,6 года. Отмечен и высокий уровень социальной инфраструктуры: в городе работают 13,75 врача на 1 тыс. жителей, а трудоустройство после окончания вузов и учреждений среднего профессионального образования достигает 92,7% и 100% соответственно. Кроме того, 92,7% пешеходных переходов адаптированы для людей с ОВЗ.

Читайте также: «Роботы есть, инженеров нет: Татарстан запускает «Робо-Казань».

Lorem ipsum dolor sit amet.