Новости
03 Августа 2012, 14:18

В мае 2013 в Казани завершится строительство новой больницы скорой медицинской помощи

Новую больницу скорой медицинской помощи в столице Татарстана планируется открыть в мае 2013 года. Об этом заявил сегодня начальник Управления здравоохранения Казани Рамиль Ахметов.

Больница, по словам чиновника, будет высокотехнологичной, уникальной в своем роде. Медпомощь в ней сможет получить почти половина жителей Казани, сообщает ИА «Татар-информ».

На сегодняшний день завершено строительство приемно-диагностического отделения БСМП. За больницей возведен 12-этажный корпус площадью около 30 тыс. кв.м. Есть много технических трудностей, потому что проект новый и сложный для строителей и для нас, но они успешно решаются. Срок завершения работ на данном объекте — март-апрель 2013 года. «К началу Универсиады мы должны будем перевести из старой больницы персонал и все отделения», — добавил начальник Управления здравоохранения Казани.

Новости
18 Апреля 2025, 19:58

Минтруд выделил 8 признаков «подмены» трудовых отношений

Ведомство планирует внести в Трудовой кодекс поправки для борьбы с неформальной занятостью и «серыми» схемами работодателей.

Минтруд РФ разработал законопроект, дополняющий Трудовой кодекс восемью признаками, которые позволят четко разграничить трудовые и гражданско-правовые отношения. Документ, с которым ознакомился РБК, направлен на предотвращение «подмены» трудовых договоров гражданско-правовыми, лишающими работников социальных гарантий.

Среди новых критериев трудовых отношений:

1.

Устойчивый и стабильный характер отношений;

2.

Подчиненность и зависимость труда;

3.

Наличие дополнительных гарантий работнику, установленных трудовым законодательством и иными правовыми актами; выполнение работником работы в соответствии с указаниями работодателя;

4.

Интегрированность работника в организационную структуру работодателя;

5.

Признание работодателем прав работника на еженедельные выходные дни и ежегодный отпуск;

6.

Оплата работодателем расходов, связанных с поездками работника в целях выполнения работы;

7.

Осуществление периодических выплат работнику, которые являются для него единственным и (или) основным источником доходов;

8.

Предоставление инструментов, материалов и механизмов работодателем и другие признаки, характерные для трудовых отношений.

Поправки также расширят полномочия Роструда: служба получит право обращаться в суд для признания отношений трудовыми, если работодатель уклоняется от оформления договора.

Ранее минтруд РТ опубликовал рейтинг самых высокооплачиваемых специалистов.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: