Новости
29 Июня 2018, 17:33

В Казани запустили горячую линию по вопросам нарушения трудовых прав

В исполкоме Казани открыли горячую линию по вопросам нарушения трудовых прав. По телефону (843) 299−16−53 казанцы могут обратиться в случаях невыплаты и задержки зарплаты, принуждения к увольнению, проблем с легализацией труда, нарушения порядка начисления отпускных, нарушений охраны труда, сокрытия несчастных случаев на производстве, профессиональных заболеваний и других ситуациях.

Все жалобы рассматриваются в индивидуальном порядке, сообщает пресс-служба исполкома.

Обращения граждан принимаются также в ГИС «Народный контроль» на сайте госуслуг РТ, по телефону горячей линии Государственной инспекции труда РТ +7 (843) 525-20-23, через систему электронных сервисов, обеспечивающих взаимодействие между Федеральной инспекцией труда и работниками по электронному адресу www.онлайнинспекция.рф.

Партнёрский материал
26 Декабря 2024, 13:59

Дивизион Холдинга «ТАГРАС» стал лауреатом татарстанского конкурса «Руководитель года»

Директор дивизиона «ТаграС-ТрансСервис» Владимир Чернышев получил награду в номинации «За цифровую трансформацию».

На основании анализа результатов производственной деятельности компании за 9 месяцев и прогноза 12 месяцев 2024 года, дивизион «ТаграС-ТрансСервис» Холдинга «ТАГРАС» стало лауреатом Республиканского общественного конкурса «Руководитель года». Награждение победителей состоялось 24 декабря в Казани. В церемонии приняли участие Раис РТ Рустам Минниханов и премьер-министр республики Алексей Песошин.

«В уходящем году в нашем дивизионе успешно реализовано три проекта цифровой трансформации, в работе — еще четыре новых. Каждый из них призван повысить эффективность управления предприятием за счет применения современных ИТ-технологий. За каждым внедрением стоит большая команда профессионалов, готовых к вызовам, и успешно с ними справляющихся», — прокомментировал победу Владимир Чернышев.

В этом году жюри конкурса «Руководитель года» получило 102 рекомендации. Номинантами стали 89 руководителей предприятий и организаций, обеспечивших вместе со своими коллективами в 2024 году высокий уровень показателей предприятия. Лауреатов выбирали в семи номинациях:

«За высокую конкурентоспособность»,

«За инвестиционную активность»,

«За развитие высокотехнологичных и наукоемких производств, за достижения в инновационной деятельности»,

«За высокую социальную ответственность»,

«За активное развитие кадрового потенциала»,

«За успешное управление предприятием малого (среднего) бизнеса»,

«За цифровую трансформацию предприятия».

«Перечень номинантов конкурса был сформирован на основе рекомендаций республиканских министерств и ведомств, городских и районных муниципальных образований, объединений работодателей и Федерации профсоюзов Татарстана», — отметил глава Правительства РТ Алексей Песошин.

Реклама

ТаграС-Холдинг

Российский нефтесервисный холдинг

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: