В Казани 4 из 10 компаний применяют рекрутинговые реферальные программы. Это следует из результатов опроса сервиса SuperJob. 24% работодателей таким образом стимулируют подбор на все открытые вакансии, 18% — на некоторые.

За год число компаний, практикующих реферальные программы в рекрутинге, выросло в 1,5 раза.

Чаще всего подобным образом набирают квалифицированных рабочих и разнорабочих в промышленности и строительстве, а также линейный офисный персонал. Реферальные программы популярны также для привлечения высококвалифицированных и узких специалистов, а также уволившихся ранее сотрудников.

В Татарстане продолжается реализация образовательного проекта «Яндекс.Лицей», в рамках которого школьники обучаются современным языкам программирования. Об этом сообщает минфин региона.

В 2024 году на этот проект из бюджета республики выделили 7 млн рублей. После двух лет обучения школьники приобретают навыки, необходимые для работы в сфере ИТ-технологий.

Напомним, из бюджета РТ направят 123,3 млн рублей на разработку и поддержку образовательной системы дистанционного обучения татарскому языку «Ана теле».