В Казани 4 из 10 компаний применяют рекрутинговые реферальные программы. Это следует из результатов опроса сервиса SuperJob. 24% работодателей таким образом стимулируют подбор на все открытые вакансии, 18% — на некоторые.

За год число компаний, практикующих реферальные программы в рекрутинге, выросло в 1,5 раза.

Чаще всего подобным образом набирают квалифицированных рабочих и разнорабочих в промышленности и строительстве, а также линейный офисный персонал. Реферальные программы популярны также для привлечения высококвалифицированных и узких специалистов, а также уволившихся ранее сотрудников.

В 2025 году в Татарстане планируется провести капремонт 719 многоквартирных домов. На данный момент у 300 зданий уже провели обследования, в ходе которых определили необходимые работы. Об этом сообщил начальник Госжилинспекции РТ Александр Тыгин на пресс-конференции в «Татар-информ».

Общая сумма затрат на капремонт составит около 8 млрд рублей, точный размер бюджета еще уточняется. Предполагается, что 1,4 млрд рублей выделит республика, 4,9 млрд рублей составят средства собственников, а оставшуюся часть добавит муниципальный бюджет.

Ранее TatCenter писал, что в Татарстане завершили капремонт 734 из 749 многоквартирных жилых домов, запланированных на текущий год.

Тыгин Александр Васильевич

Начальник Государственной жилищной инспекции РТ - главный Государственный жилищный инспектор РТ