Месяц назад HeadHunter опубликовал исследование рынка труда. Тогда самоизоляция повлияла на спрос по вакансиям — интерес к медицинским работникам увеличился в полтора раза. При этом Татарстан оказался в топ-20 регионов по сокращению числа вакансий.

В новом исследовании Avito Работа и рекрутинговая компания Kelly Services опросили 66 тыс. респондентов. Исследователи выяснили, как изменилось настроение у руководителей и подчиненных в Казани, Москве и других городах России.

Большинство казанских менеджеров перестали нанимать сотрудников

75% руководителей высшего и среднего звена заявили, что остановили найм новых работников. 13% руководителей утверждают, что они продолжают искать персонал, как и до самоизоляции. А еще 12% менеджеров даже увеличили найм — в основном это компании, которые занимаются финансами, образованием, госуправлением, логистикой и машиностроением. Найм также увеличили в Ростове-на-Дону — об этом заявили 14% работодателей.

Avito Работа и Kelly

Тем самым Казань заняла второе место среди городов, где компании стали активнее привлекать новых сотрудников. При этом столица Татарстана отстает от Новосибирска и Москвы, где найм остался без изменений.

Людям не нравится работать на удаленке

Кроме менеджеров исследователи опросили сотрудников в казанских компаниях. Выяснилось, что у 63% из них ухудшилось настроение — причем у 29% настолько, что работники лишились мотивации. 33% опрошенных заявили, что их внутренний настрой не изменился после начала самоизоляции. И только 4% респондентов понравилось работать дистанционно.

Avito Работа и Kelly

Похожая ситуация наблюдается и в остальных городах России, где опросили сотрудников. Самые тревожные коллективы оказались в Краснодаре, Ростове-на-Дону и Новосибирске. На общем фоне выделяется Владивосток — здесь доля довольных работников на удаленке составила 11% и оказалась выше, чем в других городах из опроса.

Сотрудники боятся коронавируса и хотят сменить работу

Еще одна причина для беспокойства — страх заразиться коронавирусом. 54% опрошенных казанцев считают, что рискуют заразиться каждый день и это угрожает их жизни. 30% респондентов не уверены в риске, а 16% вообще не боятся вируса. Больше всего этот страх проявляется у тех работников, которые часто контактируют с другими людьми: у медиков, чиновников и продавцов.

Avito Работа и Kelly

Исследователи предполагают, что кризис повлияет на лояльность сотрудников к работодателям.

Александр Токарев

На Горьковском шоссе в Казани появится первая в республике трехуровневая развязка. Ввести объект в эксплуатацию планируют в ноябре.

Работы по реконструкции Горьковского шоссе завершены на различных участках от 60 до 80%. Ожидается, что пропускная способность участка дороги от трассы М7 до ул. Музыкальной протяженностью 11,5 км увеличится почти в два раза до 11 тысяч автомобилей в час. Улучшения почувствуют жители Кировского района, Салават Купере, Залесного и Юдино.