В Управлении кадровой политики Исполкома Казани рассчитали необходимую штатную численность подразделений, которая требуется для выполнения текущего объема работ. В ряде подразделений имеющаяся штатная численность оказалась избыточной, и было принято решение сократить в целом 120 должностей. «Это решение, безусловно, трудное, но мы на это идем, так как оно необходимо для построения эффективной системы по управлению городом с оптимальным уровнем затрат», — отметила начальник Управления Гульнара Мусина. Она сообщила, что 42% сокращаемых должностей занимают сотрудники пенсионного возраста. 27% сокращаемых должностей — вакантные. Остальные занимают сотрудники, которые по результатам кадрового аудита не соответствуют требованиям замещаемой должности. «Всем сокращенным сотрудникам власти города окажут содействие в трудоустройстве», — подчеркнула начальник Управления (пресс-служба Мэрии Казани).