В Челнах суд завершил исполнительное производство. В ходе дела организация-должник выплатила сотруднику компенсацию морального вреда, сообщила пресс-служба ГУФССП РФ по РТ.
Гражданин Т. обратился к приставам автограда, чтобы взыскать с работодателя компенсации за причиненный ему моральный вред. Из-за того, что решить конфликт обоюдно не удалось, сотрудник обратился в суд с иском. Так, было принято, взыскать с работодателя в размере более 200 тыс. рублей компенсации.
Пристав-исполнитель посетил предприятие и вручил руководителю предупреждение об уголовной ответственности по ст. 315 УК РФ «Неисполнение приговора суда, решения суда или иного судебного акта».
Так, предприятие погасило задолженность перед сотрудником.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: