Власти Набережных Челнов начали отслеживать динамику увольнения работников пенсионного и предпенсионного возраста на городских предприятиях. Данные на работодателей Центр занятости передает в трудовую инспекцию, сообщила директор центра Татьяна Быданова.
«Мы ежедневно начинаем мониторить предприятия города, выясняем, сколько человек пенсионного и предпенсионного возраста предполагаются к сокращению и по какой причине. Будем отслеживать нет ли нарушения трудового законодательства, поскольку увольнение по возрасту является дискриминацией», — пояснила она.
С начала 2018 года под сокращение в Челнах попали 585 человек, 110 из них — пенсионеры, сообщили в исполкоме.
Ранее в августе премьер-министр России Дмитрий Медведев не исключил введение уголовной ответственности и ужесточение административной за увольнение пожилых работников. На фоне повышения возраста выхода на пенсию власти РФ продумывают пакет трудовых гарантий для работников старшего поколения.
Сообщить об опечатке
Текст, который будет отправлен нашим редакторам: