Новости
19 Августа 2019, 16:34

В Челнах предприятие выплатило сотрудникам ₽4,7 млн долга по зарплате

Более 500 сотрудников не получали деньги за май и июнь.

Предприятие «Ак Барс Металл» в Набережных Челнах задолжало сотрудникам 11,6 млн рублей. 245 работников компании не получали зарплату за май 2019 года, 321 работник — за июнь 2019 года. Общая сумма задолженности по оплате труда превысила 11,6 млн рублей.

Директора ООО «Ак Барс Металл» привлекли к административной ответственности. Долг по оплате труда частично погашен — работникам выплачено 4,7 млн рублей. Полное погашение задолженности по заработной плате находится на контроле прокуратуры.

В Татарстане задолженность по зарплате на 1 августа составила 70,9 млн рублей. Это самый высокий показатель в Приволжском федеральном округе. За месяц объем долгов работодателей перед сотрудниками вырос на 8,2%.

Новости
26 Сентября 2020, 17:00

Новости, дни рождения и назначения в Татарстане — на email и в Телеграм 18+

Подпишитесь на рассылку и будьте в курсе важных новостей в республике, России и мире.

Несколько раз в неделю TatCenter выпускает отдельный короткий дайджест значимых новостей — мы рассказываем, что произошло в Татарстане, России и мире и просим экспертов прокомментировать актуальные новости. Это уникальный обзор, который мы не публикуем на сайте. Его получают только подписчики email-рассылки. В рассылку мы добавляем полезную информацию об именинниках и кадровых перестановках в республике.

Рассылки TatCenter — для очень разных людей. Нас читают руководители, PR-специалисты, маркетологи, чиновники и предприниматели. Рассылка оптимизирована для планшетов и смартфонов. Мы не отправляем письма, если нет действительно важных и значимых новостей.

Подписаться на рассылку TatCenter.

Подписка двухуровневая - проверьте, чтобы письмо-подтверждение не попало в SPAM

Информацию об именинниках и кадровых перестановках, а также дайджест важных новостей за сутки получают подписчики TatCenter в Телеграм. Наш канал.

Канал TatCenter в Телеграм: tlgg.ru/tatcenterru
Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: