В 2014 году 56% работников компаний Татарстана ждут от своего руководства повышения зарплаты. Таковы данные исследования, проведенного компанией HeadHunter. Стоит отметить, что 33% респондентов рассчитывают получать больше интересных задач и проектов, а 31% думают о повышении. Каждый пятый ждет в новом году изменений в политике его компании. Еще 14% респондентов рассчитывают на увеличение размера и периодичности премий.

Свои ожидания озвучили руководству 48% опрошенных, 32% респондентов заявили, что сделают это в ближайшее время. Еще 21% сотрудников предпочитают отмолчаться.

40% респондентов отмечают, что руководство не идет им на встречу, а иногда делает так, что надежды и планы так и не претворяются в жизнь.