Новости
11 Февраля 2013, 15:16

В 2012 году члены совета директоров и правления ОАО «Камаз» получили 134,043 млн. рублей

Члены совета директоров и правления ОАО «КамАЗ» за работу в 2012 году получили заработную плату, бонусы и другие выплаты в размере 134,043 млн. рублей, говорится в отчете компании по РСБУ за IV квартал. Денежные средства включают выплаты членам совета директоров в размере 23,873 млн рублей, в том числе 212 тыс. рублей — компенсации расходов, сообщает в понедельник «Коммерсантъ».

Члены правления получили в 2012 году в общей сложности 110,958 млн. рублей, включая 50,958 млн. рублей в виде заработной платы и 60 млн. рублей премиальных выплат. Общие выплаты компании на эти цели в 2011 году составили 62,889 млн. рублей. Таким образом, общие выплаты в 2012 году по сравнению с 2011 годом возросли в 2,1 раза.

Вознаграждение генеральному директору, членам правления, совета директоров и менеджерам завода выплачивается в зависимости от чистой прибыли компании, которая в 2012 году, по предварительным данным, составила 4,3 млрд. рублей. Завод в 2011 году заработал 67 млн. рублей чистой прибыли по РСБУ.

Компания связывает также рост платежей менеджерам и членам совета с возобновлением выплат вознаграждения совету директоров в 2012 году. Компания выплатила вознаграждение в прошлом году за 2011 год, в 2009—2011 годы компания не начисляла вознаграждение членам совета.

Новости
11 Июля 2025, 19:42

В Казани завершили капремонт Детской городской поликлиники № 11

В учреждении появилась современная лаборатория, полностью заменены окна и отремонтирована входная группа.

В Детской городской поликлинике № 11 на улице Авангардной, 89 в Казани завершили капремонт. Как сообщает минздрав РТ, в обновленном медучреждении появилась современная лаборатория, полностью заменены окна, отремонтирована входная группа и оборудован специальный навес для детских колясок.

Теперь в поликлинике расширился перечень медицинских услуг: скоро начнут работу кабинеты физиотерапии и лечебной физкультуры. Массажный кабинет увеличил пропускную способность благодаря работе четырех специалистов в две смены. Особое внимание уделено модернизации пункта молочного питания, где провели полную отделку и установили новое оборудование для хранения и выдачи продукции.

Lorem ipsum dolor sit amet.

Сообщить об опечатке

Текст, который будет отправлен нашим редакторам: